20xx試析管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用(編輯修改稿)
2025-01-14 22:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 現(xiàn)問題，制約了管理會(huì)計(jì)的整體發(fā)展和工作效率的提高?！ 。ǘo法及時(shí)與理論聯(lián)系 管理會(huì)計(jì)是在不同經(jīng)濟(jì)環(huán)境下科學(xué)進(jìn)行的。社會(huì)環(huán)境中企業(yè)自身的結(jié)構(gòu)環(huán)境也不是穩(wěn)定不變的，是隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而變化的，但是管理會(huì)計(jì)的理論卻不能根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而不斷改進(jìn)。陳舊的理論與現(xiàn)實(shí)無法聯(lián)系，無法根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行變通，財(cái)務(wù)人員所學(xué)習(xí)的有關(guān)管理會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)比較落后，無法運(yùn)用到實(shí)際的企業(yè)管理中去，并且我國(guó)的管理會(huì)計(jì)理論本身就存在了一定的不足，理論與實(shí)踐不能結(jié)合，許多方法只能從理論上實(shí)現(xiàn)，而不適合在實(shí)際中應(yīng)用?！ 。ㄈ﹥?nèi)、外部條件缺乏 管理會(huì)計(jì)層面主要是管控和成本計(jì)算兩個(gè)方面，企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中需要發(fā)揮自身特有的元素去運(yùn)營(yíng)。外部環(huán)境主要包括人文、法律以及社會(huì)環(huán)境去考慮，但目前我國(guó)在這方面管控缺乏一定的制度因素，這些制約了企業(yè)會(huì)計(jì)管理的發(fā)展。內(nèi)部環(huán)境中企業(yè)缺乏自身的監(jiān)管力度，有關(guān)的工作人員素質(zhì)低，工作敷衍，缺乏責(zé)任心，企業(yè)的機(jī)構(gòu)檢查力度不到位，使其制約了企業(yè)規(guī)模發(fā)展。我國(guó)企業(yè)還需要依靠不斷探索和摸索，找到適合自身企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展策略的管理會(huì)計(jì)方法?！ 。ㄋ模┫嚓P(guān)人員缺乏素質(zhì) 我國(guó)的管理會(huì)計(jì)人員大多沒有受到專業(yè)的訓(xùn)練，他們
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1