【文章內(nèi)容簡介】 ，社會組織形式的變化又會導(dǎo)致管理會計(jì)理論和實(shí)務(wù)發(fā)生一定的變化，從而使得管理會計(jì)的研究對象，研究形式以及研究目的等方面發(fā)生相應(yīng)的變化。然而，目前我國管理會計(jì)理論研究主要是引進(jìn)西方先進(jìn)的管理會計(jì)理論，但西方管理會計(jì)理論研究是立足西方國家的自身經(jīng)濟(jì)條件，與我國的社會、經(jīng)濟(jì)環(huán)境是有差別的。我國的管理會計(jì)理論和實(shí)務(wù)研究必須立足我國的具體國情。此外，有很多企業(yè)管理者對一些重要的管理會計(jì)概念都不甚了解，比如貨幣時間價(jià)值，機(jī)會成本，邊際貢獻(xiàn)等，這樣使得管理會計(jì)的作用無法得到有效體現(xiàn)。正是由于管理會計(jì)理論和實(shí)務(wù)存在諸多不適，從而導(dǎo)致很多企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)問題。因此，我國管理會計(jì)理論體系是與實(shí)踐脫節(jié)的。管理會計(jì)的發(fā)展不適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)現(xiàn)代社會是一個知識經(jīng)濟(jì)社會，它是與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)等物質(zhì)經(jīng)濟(jì)社會相對應(yīng)的一個概念。在知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)生產(chǎn)活動主要由生產(chǎn)制造過程向信息時代轉(zhuǎn)變，產(chǎn)品生產(chǎn)活動也有密集型向信息技術(shù)性轉(zhuǎn)變。然而，在我國管理會計(jì)教材中，大多是以制造業(yè)為例進(jìn)行分析和講解的，研究領(lǐng)域較為狹隘，也比較落后，理論創(chuàng)新不能適應(yīng)現(xiàn)代知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。企業(yè)體制不健全，管理會計(jì)難以發(fā)揮實(shí)用長期以來，我國是一個計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，雖然改革開放已經(jīng)30多年了，但在實(shí)踐操作上，還保留了很濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特征，很多企業(yè)的改革仍然受到政府部門的影響。因此，現(xiàn)階段不完善的金融體制和市場價(jià)格體制還制約著企業(yè)的管理方式。同時，受到企業(yè)規(guī)模、技術(shù)和資金的制約，許多企業(yè)管理者認(rèn)為生產(chǎn)、銷售是企業(yè)經(jīng)營最為重要的，而要建立一個完善的企業(yè)制度是一個長期發(fā)展的過程，也需要非常多人力、物力的投入，因此，為了節(jié)省企業(yè)資金，企業(yè)不太會注重管理會計(jì)在企業(yè)管理中的運(yùn)用，從而使得管理會計(jì)在企業(yè)管理中不能充分的發(fā)揮作用。人員專業(yè)素質(zhì)與管理會計(jì)要求有一定差距管理會計(jì)在企業(yè)管理中的運(yùn)用效果是由企業(yè)會計(jì)人員個人素質(zhì)決定的，因此，優(yōu)秀的管理會計(jì)人員對于管理會計(jì)的實(shí)際運(yùn)用起著極為重要的作用。然而，由于當(dāng)前我國對會計(jì)教育不夠重視，使得我國現(xiàn)階段會計(jì)人員的整體素質(zhì)較低，突出表現(xiàn)為知識層次較低，知識結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)素養(yǎng)較差。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國1300萬會計(jì)從業(yè)人員中，受過大學(xué)教育的僅為10%，取得會計(jì)師資格的僅為15%。因此，由于會計(jì)人員的素質(zhì)較低，根本沒有能力去實(shí)踐管理會計(jì)，甚至很多會計(jì)人員對管理會計(jì)知識一無所知。加上我國會計(jì)人員的從業(yè)道德素養(yǎng)不是很高，在會計(jì)披露上弄虛作假，導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真，這在一定程度上也影響了管理會計(jì)在企業(yè)管理中的有效運(yùn)用。與此同時，我國企業(yè)不太愿意額外花錢培訓(xùn)會計(jì)人員，而會計(jì)人員的工資待遇又比較低，自己也不愿意花錢出去進(jìn)修和學(xué)習(xí)，這樣使得管理會計(jì)人員的知識更新緩慢，從而跟不上社會的發(fā)展變化。管理會計(jì)的應(yīng)用缺乏規(guī)范性西方國家，一般都會有諸如管理會計(jì)協(xié)會這種專業(yè)機(jī)構(gòu)作為管理會計(jì)師的專業(yè)組織，比如英國有特許管理會計(jì)師協(xié)會，美國有管理會計(jì)師協(xié)會，這些組織設(shè)立的目的在于更好地促進(jìn)管理會計(jì)學(xué)科和實(shí)務(wù)的科學(xué)發(fā)展。這種專業(yè)會計(jì)師組織會定期發(fā)行專業(yè)期刊，定期舉辦管理會計(jì)師研討會，從而引導(dǎo)全社會會計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，為企業(yè)解決管理會計(jì)實(shí)務(wù)中遇到的新問題，新情況提供新方法，最終推動了整個西方管理會計(jì)學(xué)的發(fā)展和完善。然而，中國改革開放30多年，至今沒有一個專門的管理會計(jì)組織機(jī)構(gòu)，整個管理會計(jì)行業(yè)缺乏自律，從而導(dǎo)致我國管理會計(jì)工作不規(guī)范，應(yīng)用水平不高，嚴(yán)重阻礙了管理會計(jì)在我國企業(yè)管理中的運(yùn)用。（二）管理會計(jì)在企業(yè)管理中存在問題的原因分析外部環(huán)境因素的影響（1）經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境的影響管理會計(jì)理論和方法的產(chǎn)生與發(fā)展得益于西方發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì),因而管理會計(jì)對市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境有著強(qiáng)烈的依賴性,比如企業(yè)的經(jīng)營決策是與投資市場相關(guān)的,生產(chǎn)經(jīng)營的預(yù)測則是與消費(fèi)市場相關(guān)的。然而，長期以來，我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍然受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，雖然改革開放已經(jīng)三十多年，企業(yè)經(jīng)營體制也經(jīng)歷了放權(quán)讓利，企業(yè)承包和轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制不同的階段，但這幾種經(jīng)營方式都存在不同的優(yōu)缺點(diǎn)，從而使得企業(yè)經(jīng)營者更加重視政治、行政因素的影響，而忽視了企業(yè)管理會計(jì)所提供的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)營決策，這種狀況使得我國企業(yè)管理會計(jì)的應(yīng)用受到了極大限制，在企業(yè)實(shí)務(wù)管理中側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部管理方法，而面向市場的經(jīng)營預(yù)測則較為欠缺，管理會計(jì)的職能不能得到有效發(fā)揮。正是我國市場經(jīng)濟(jì)體制還不完善，從而導(dǎo)致經(jīng)營決策者在進(jìn)行決策時過多地考慮一些行政因素和社會因素，而不能重視企業(yè)管理會計(jì)提供的數(shù)據(jù)和信息，從而造成管理會計(jì)在企業(yè)管理中不得普遍運(yùn)用。（2）法律環(huán)境的影響法律是國家立法機(jī)構(gòu)制定，并有權(quán)力機(jī)構(gòu)予以實(shí)施的社會規(guī)則、法則，其目的在于維護(hù)社會法制、經(jīng)濟(jì)體制和良好的社會秩序。而管理會計(jì)必須在這樣一個公平、平等的法律環(huán)境下，才能為企業(yè)經(jīng)營者提供有用的信息。然而，當(dāng)前我國法律體系還不夠健全，這樣使得管理會計(jì)為企業(yè)提供的決策信息的有效性、相關(guān)性方面也大為減弱。同時，我國法律實(shí)施情況也不盡人意，嚴(yán)重阻礙了社會主義市場經(jīng)濟(jì)公平競爭環(huán)境的形成。比如，2008年“三鹿奶粉事件”，國家第三方檢測制度執(zhí)行遇到了問題，他們竟將監(jiān)管權(quán)力讓給企業(yè)，從而使得三鹿集團(tuán)鋌而走險(xiǎn)，鉆了法律“執(zhí)法不嚴(yán)”的空子，對整個乳制品行業(yè)甚至整個市場經(jīng)濟(jì)秩序造成了嚴(yán)重影響。在執(zhí)法過程中，會出現(xiàn)一些非規(guī)范的會計(jì)行為，而會計(jì)管理的信息來源于會計(jì)行為，這樣企業(yè)得到的企業(yè)管理信息和數(shù)據(jù)便會不真實(shí)，而企業(yè)管理者根據(jù)這些信息數(shù)據(jù)作出的決策也是不正確的。由此可見，法律體系的不完善，執(zhí)法不嚴(yán)，使得管理會計(jì)無法在企業(yè)管理中得到有效運(yùn)用。（3）傳統(tǒng)文化的影響文化是一個社會在長期的實(shí)踐中積累起來的，是一個國家和民族獨(dú)有精神的體現(xiàn)。不同的國家和制度所表現(xiàn)出來的文化特征也不盡相同。無論如何，中國企業(yè)采用的管理會計(jì)方式都不能從美國和其他西方國家那里照搬過來，因?yàn)楣芾頃?jì)是一種管理行為，并不是核算行為，其具