20xx職場民工過勞死如何維權(quán)(編輯修改稿)
2025-01-14 22:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成本應(yīng)五天才能完成的工作，導(dǎo)致心急猝死。
以上三個是從amp。ldquo。過勞死amp。rdquo。的成因上，表現(xiàn)出來的具有典型性和代表性的案例。如果由于用人單位的原因而身不由己(在amp。ldquo。過勞死amp。rdquo。案件中，這種情況占絕大多數(shù))，恰恰又遭遇了amp。ldquo。過勞死amp。rdquo。時，該怎樣維權(quán)呢?
如果確有證據(jù)證明，是在工作時間、工作場所、因為工作原因死亡，已構(gòu)成工傷，家屬可以要求給予工傷賠償。
如果是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，根據(jù)《工傷保險條例》第十五條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)視同工傷。
如果只是因病或非因工死亡，家屬可以要求用人單位按《勞動保險條例》第十四
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