20xx職場(chǎng)民工過(guò)勞死如何維權(quán)(編輯修改稿)
2025-01-14 22:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成本應(yīng)五天才能完成的工作，導(dǎo)致心急猝死。
以上三個(gè)是從amp。ldquo。過(guò)勞死amp。rdquo。的成因上，表現(xiàn)出來(lái)的具有典型性和代表性的案例。如果由于用人單位的原因而身不由己(在amp。ldquo。過(guò)勞死amp。rdquo。案件中，這種情況占絕大多數(shù))，恰恰又遭遇了amp。ldquo。過(guò)勞死amp。rdquo。時(shí)，該怎樣維權(quán)呢?
如果確有證據(jù)證明，是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因?yàn)楣ぷ髟蛩劳?，已?gòu)成工傷，家屬可以要求給予工傷賠償。
如果是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)視同工傷。
如果只是因病或非因工死亡，家屬可以要求用人單位按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1