20xx職場315你會維權(quán)嗎？(編輯修改稿)
2025-01-17 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 lip。amp。hellip。
支招：
類似小張這樣在職場中遭遇此種amp。ldquo。霸王條款amp。rdquo。的，已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法，按照規(guī)定屬于無效勞動(dòng)合同，侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，職場人可以通過有效法律途徑進(jìn)行維權(quán)，得到自己應(yīng)有的權(quán)益。
小梁：某私營企業(yè)職工
小梁進(jìn)入公司后和本公司內(nèi)小林戀愛結(jié)婚，婚后不久便懷孕了，經(jīng)過和家里人商量，小梁向公司提出休假申請，可當(dāng)小梁跟公司人事說了以后，對方給出的答案是amp。ldquo。如果想休假，那么你就永遠(yuǎn)休假吧!amp。rdquo。amp。ldquo。難道懷孕想要申請休假都沒有道理嗎?amp。rdquo。懷孕或生育后遭遇調(diào)崗或辭退該怎么處理呢?
支招：
根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對
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