手機店員工規(guī)章制度范本最新(編輯修改稿)
2024-12-15 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上鐘業(yè)績，拒客一次扣罰30元。
衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰5元/次，工作完畢后未整理干凈者扣罰5元/次。
上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰10元/次；上鐘時接聽私人電話不得超過1分鐘，違者扣罰5元/次。
必須服從分配、服從管理，違者扣罰30/次；私下使用本公司電腦者扣罰50/次。
透露公司機密（產(chǎn)品原價、客戶檔案、工資待遇）查明屬實，將扣除當月工資的60%。
八、入職條件：
填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定。
甲乙雙方簽訂勞務合同書，合同期最少為一年。
合同期間必須遵守本公司規(guī)章制度。
員工入職后前三個月將不定業(yè)績?nèi)蝿?，之后將按公司所定業(yè)績?nèi)蝿胀瓿蓸I(yè)績。
九、辭職條件：
員工合同期滿后方可離職，離職將發(fā)放所有工資與歸還培訓費和物雜
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