快餐店員工規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-11-27 08:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下，舉辦各種教育培訓(xùn)課程，員工不得無(wú)故拒絕參加。 7． 員工患傳染病者，應(yīng)予停止工作，依照規(guī)定給假治療，經(jīng)醫(yī)師證明確已痊愈后方準(zhǔn)復(fù)職。 8． 員工傷亡恤助，依勞動(dòng)法的規(guī)定辦理。 9． 員工退休，依勞動(dòng)法的規(guī)定辦理。 10．員工出差，填寫(xiě)員工出差簽派單，呈經(jīng)店長(zhǎng)核準(zhǔn)后，交總經(jīng)理。因故延長(zhǎng)出差時(shí)間時(shí)，請(qǐng)示店長(zhǎng)補(bǔ)準(zhǔn)。 11． 員工于星期例假日、臨時(shí)規(guī)定之假日，均予給假休息，工資照給。 員工繼續(xù)工作滿一定期間者依下列規(guī)定給予特別休假： 1 年以上未滿三年者 7 日。 3 年以上未滿五年者 10 日。 5 年以上未滿十年者 14 日。 1
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