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關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知(編輯修改稿)

2024-12-15 01:37 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，如果屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

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【總結(jié)】?jī)?nèi)容摘要：勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者的法定權(quán)利，但是勞動(dòng)者要單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)如何正確行使權(quán)利，勞動(dòng)合同解除后守密義務(wù)如何承擔(dān)，與用人單位之間的后遺事項(xiàng)如何處理以及相關(guān)證明文件的取得是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除以后必須面臨的問題，本文試圖結(jié)合司法實(shí)踐給這些問題探討一個(gè)解決途徑。關(guān)鍵詞：勞動(dòng)合同、預(yù)告解除、守密義務(wù)、附期限事項(xiàng)、證明文件

2024-12-15 17:05

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2024-10-29 06:33

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2025-03-26 04:12

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2024-09-21 16:35

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【總結(jié)】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁(yè)碼：第5頁(yè)共5頁(yè)“勞動(dòng)合同制度”的教案　　重點(diǎn)：簽訂勞動(dòng)合同的原則和實(shí)施勞動(dòng)合同制度的意義、勞動(dòng)合同制度的意義　　教學(xué)過程：　　導(dǎo)入新課　　播放一段錄像：　　此錄像的來源：2002年7月16日中央2臺(tái)的為您服務(wù)節(jié)目?！　〈虽浵竦闹饕獌?nèi)容：江西贛州虔誠(chéng)大酒店的管理層與酒店內(nèi)的100余名

2024-12-30 18:54

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