【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)者確因經(jīng)濟(jì)困難不能提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的，可以提供保證人擔(dān)保。4勞動(dòng)者在仲裁裁決生效后或者人民法院判決生效后三個(gè)月內(nèi)未申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，用人單位要求解除保全的，人民法院應(yīng)當(dāng)解除保全措施。4勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依照勞動(dòng)者申請(qǐng)，對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的案件，依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條的規(guī)定作出先予執(zhí)行裁決后，當(dāng)事人不服向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)撤銷的，人民法院不予受理，已經(jīng)受理的裁定駁回起訴。4勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條的規(guī)定將先予執(zhí)行的裁決移送被執(zhí)行人住所地或財(cái)產(chǎn)所在地基層人民法院執(zhí)行時(shí)，應(yīng)向人民法院提供以下材料：(1)移送執(zhí)行函（函中注明案件雙方當(dāng)事人的聯(lián)系電話及住所）；(2)先予執(zhí)行的裁決書；(3)先予執(zhí)行裁決書送達(dá)證明。人民法院在執(zhí)行先予執(zhí)行裁決時(shí)，用人單位不得依《民事訴訟法》第二百一十三條的規(guī)定申請(qǐng)不予執(zhí)行。用人單位提出申請(qǐng)的，人民法院不予支持。4勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)就勞動(dòng)者的多項(xiàng)請(qǐng)求事項(xiàng)，對(duì)已查明的事項(xiàng)作出部分裁決，當(dāng)事人就該部分事項(xiàng)的裁決起訴或申請(qǐng)撤銷的，人民法院不予受理。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出包含部分裁決事項(xiàng)的最終裁決不服的，可以依照法律規(guī)定，向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)撤銷。4市中級(jí)人民法院受理用人單位申請(qǐng)撤銷仲裁終局裁決的申請(qǐng)后，應(yīng)向作出該終局裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)閱案卷，在收到人民法院的函件后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在五日內(nèi)提供案卷。人民法院審結(jié)案件后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸還案卷。4市中級(jí)人民法院審理用人單位申請(qǐng)撤銷仲裁裁決案件期間，基層人民法院可不停止生效仲裁終局裁決的執(zhí)行。在執(zhí)行程序中，用人單位以已向市中級(jí)法院提起撤銷申請(qǐng)為由，提出不予執(zhí)行或中止執(zhí)行申請(qǐng)的，基層人民法院不予支持。50、用人單位向市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁終局裁決被駁回，又在執(zhí)行程序中以相同理由向基層人民法院提出不予執(zhí)行或中止執(zhí)行申請(qǐng)的，基層人民法院不予支持。湖北省高級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的意見(試行)第三篇：關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理流程管理規(guī)程深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理流程管理規(guī)程第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我市兩級(jí)法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議審判質(zhì)量和效率，全面縮短案件審理周期，公正、高效、便捷、穩(wěn)妥處理勞資糾紛，依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)民事訴訟法及其相關(guān)司法解釋和廣東省高級(jí)人民法院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判工作的若干意見》及本院有關(guān)規(guī)程的要求，結(jié)合我市勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判實(shí)踐制定本規(guī)定。第二條全市法院的立案部門、執(zhí)行部門、勞動(dòng)爭(zhēng)議審判部門及相關(guān)管理部門必須加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合；負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議立案、審理和執(zhí)行的法官、法官助理、書記員必須強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行本規(guī)定，確保勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案、審判、執(zhí)行工作順暢、有序、公正、高效運(yùn)行。第三條基層法院一審勞動(dòng)爭(zhēng)議案件原則上適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖?。符合速裁條件的，應(yīng)適用速裁機(jī)制，高效、便捷審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。第二章一審審理 第一節(jié)立案第四條立案部門收到勞動(dòng)者的起訴材料，符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)登記立案。重大案件、群體性案件應(yīng)當(dāng)在立案時(shí)分別報(bào)送立案和審判的分管院長(zhǎng)。各基層法院應(yīng)根據(jù)各自的實(shí)際情況，積極推行節(jié)假日立案、預(yù)約立案和異地立案，為有需要的勞動(dòng)者提供便利。第五條為方便勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的識(shí)別和統(tǒng)計(jì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)在案號(hào)上加以注明。注明方式為在審理單位后加“(勞)”，即勞動(dòng)爭(zhēng)議案件案號(hào)為“廣東省深圳市人民法院(20)深法民(勞)初字第號(hào)”。第六條勞動(dòng)者起訴或上訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)者不預(yù)交案件受理費(fèi)；案件審結(jié)時(shí)，由敗訴方負(fù)擔(dān)。勞動(dòng)者敗訴的，人民法院依勞動(dòng)者申請(qǐng)可依法對(duì)應(yīng)由勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)的訴訟費(fèi)予以減免。第七條勞動(dòng)者與用人單位就雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議達(dá)成了明確的協(xié)議，后因款項(xiàng)時(shí)送達(dá)《訴訟文書送達(dá)地址確認(rèn)書》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉證通知書》、《訴訟風(fēng)險(xiǎn)提示書》等。對(duì)于未委托律師為代理人的勞動(dòng)者，立案部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其的舉證指引和訴訟指引，對(duì)舉證通知書作必要的解釋和說(shuō)明。第十條立案部門應(yīng)當(dāng)按最高人民法院《民事案由規(guī)定》的規(guī)定確定勞動(dòng)爭(zhēng)議或人事爭(zhēng)議案件的案由。案由包括勞動(dòng)合同糾紛（具體包括確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、集體勞動(dòng)合同糾紛、勞務(wù)派遣合同糾紛、非全日制用工糾紛、追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛）、社會(huì)保險(xiǎn)糾紛（具體包括養(yǎng)老金糾紛、工傷保險(xiǎn)待遇糾紛、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇糾紛、生育保險(xiǎn)待遇糾紛、失業(yè)保險(xiǎn)待遇糾紛），福利待遇糾紛，人事爭(zhēng)議（具體包括辭職爭(zhēng)議、辭退爭(zhēng)議、聘任聘用合同爭(zhēng)議）?！睹袷掳赣梢?guī)定》沒有規(guī)定的，可以按案件涉及的法律關(guān)系及當(dāng)事人爭(zhēng)議確定案件案由，如非因工傷亡撫恤待遇糾紛、非法用工糾紛、非法用工傷亡賠償糾紛。第十一條立案人員在立案時(shí)應(yīng)當(dāng)注意識(shí)別系列案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人雙方均起訴等情形，以防止出現(xiàn)重復(fù)立案情況，便于合理排期。第十二條立案部門應(yīng)當(dāng)于立案后次日將案件移送分案，分案部門按審判流程管理相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先于其他案件排定合議庭或主審法官。跟案助理或書記員應(yīng)在案件發(fā)送至本人名下后2日內(nèi)簽收案卷。第二節(jié)庭前準(zhǔn)備第十三條法官助理或書記員簽收案件之日起三日內(nèi)完成送達(dá)及告知工作。對(duì)被告送達(dá)訴訟文書原則上采取一次性送達(dá)方式。送達(dá)文書包括應(yīng)訴通知書、開庭傳票、原告起訴時(shí)提交的立案證據(jù)(復(fù)印件)、證據(jù)目錄及《訴訟文書送達(dá)地址確認(rèn)書》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉證通知書》、《訴訟風(fēng)險(xiǎn)提示書》等。第十四條被告在舉證期限內(nèi)提交的證據(jù)，法官助理或書記員應(yīng)在庭前及時(shí)送達(dá)原告，重大疑難案件或證據(jù)較多的案件可安排庭前證據(jù)交換。第十五條加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的庭前調(diào)解。法官助理可根據(jù)法官委托，主持庭前調(diào)解。第三節(jié)庭審及裁判第十六條庭審調(diào)查時(shí)，主審法官應(yīng)當(dāng)按照中院勞動(dòng)爭(zhēng)議法律文書樣式列明的事實(shí)要素查明案件相關(guān)事實(shí)。對(duì)于舉證能力較弱的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)訴訟指導(dǎo)，并可對(duì)勞動(dòng)者的舉證期限酌定從寬。法院在必要時(shí)應(yīng)依職權(quán)調(diào)查收集證據(jù)，不得輕易以勞動(dòng)者證據(jù)不足或舉證期限屆滿而駁回其訴訟請(qǐng)求。第十七條基層法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《最高人民法院關(guān)于適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖砻袷掳讣娜舾梢?guī)定》進(jìn)行調(diào)解和裁判。第十八條勞動(dòng)者未出庭參加訴訟的，法院必須核實(shí)勞動(dòng)者是否存在不能到庭的正當(dāng)理由，不能簡(jiǎn)單作出按撤訴處理的裁定或僅因勞動(dòng)者不到庭而作出不利于勞動(dòng)者的缺席判決。勞動(dòng)者在開庭后三個(gè)工作日內(nèi)未舉證證明不能到庭正當(dāng)理由的除外。第十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁過(guò)程中，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地人民法院提出財(cái)產(chǎn)保全的申請(qǐng)，但是應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保。勞動(dòng)者的申請(qǐng)符合《民事訴訟法》第一百零一條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依法作出財(cái)產(chǎn)保全的裁定。勞動(dòng)者在仲裁裁決生效或者人民法院判決生效后三個(gè)月內(nèi)未申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的，人民法院應(yīng)當(dāng)解除保全措施。勞動(dòng)者確因經(jīng)濟(jì)困難不能提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的，勞動(dòng)者也可提供保證人擔(dān)保。第二十條法院在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件期間，有證據(jù)證明用人單位持續(xù)、大量拖欠勞動(dòng)者工資，且準(zhǔn)備或正在對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行藏匿、轉(zhuǎn)移或變賣的，法院可根據(jù)勞動(dòng)者的申請(qǐng)或依職權(quán)及時(shí)對(duì)用人單位的相應(yīng)財(cái)產(chǎn)采取保全措施。對(duì)于申請(qǐng)?jiān)V訟財(cái)產(chǎn)保全的勞動(dòng)者，如確因經(jīng)濟(jì)困難無(wú)法提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的，法院可減輕或免除勞動(dòng)者的擔(dān)保義務(wù)，確有必要的可由勞動(dòng)者提供保證人擔(dān)保。第二十一條對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，主審法官應(yīng)當(dāng)于立案次日起三十日內(nèi)審結(jié)。第二十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議案件當(dāng)庭宣判的，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)將裁判文書送達(dá)當(dāng)事人及其他訴訟參與人。當(dāng)庭宣判率不得低于30%。第二十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議案件定期宣判的，定期宣判一般在開庭之次日起十五個(gè)工作日內(nèi)完成。第二十四條裁定書、判決書、調(diào)解書須經(jīng)主審法官審核無(wú)誤后方能送達(dá)。5勞動(dòng)行政主管部門提出有關(guān)司法建議。第六章附則第四十六條本規(guī)程未盡事宜，按各院審判流程管理規(guī)程及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十七條舉證通知書、裁判文書的制作可參照市中院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭設(shè)計(jì)的樣式。第四十七條本規(guī)程與法律、法規(guī)或司法解釋不一致的，以法律、法規(guī)或司法解釋為準(zhǔn)。第四十七條本規(guī)程由本院審判委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第四十七條本規(guī)程自印發(fā)之日起施行。凡本院過(guò)去的規(guī)定與本規(guī)程相抵觸的，不再適用。第四十七條本規(guī)程施行后與新出臺(tái)的法律、法規(guī)或司法解釋有沖突的，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出修改意見報(bào)本院審判委員會(huì)進(jìn)行修訂?！蛾P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的若干規(guī)定》的修改說(shuō)明根據(jù)我院《審判執(zhí)行流程管理規(guī)程》修訂意見和相關(guān)職能部門的調(diào)整情況，結(jié)合我市勞動(dòng)爭(zhēng)議審判實(shí)際，對(duì)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的若干規(guī)定》進(jìn)行了簡(jiǎn)要修訂。修訂稿中有下劃線的部門為修改內(nèi)容，具體修訂情況說(shuō)明如下：第一條屬于文字表述方面的修改。第二條是基于我院立案部門職能調(diào)整和勞動(dòng)爭(zhēng)議審判部門名稱更改以及文字表述簡(jiǎn)練需要而進(jìn)行的修改。第三條增加了速裁的相關(guān)規(guī)定。第四、八、九、十、二十七、三十條僅是基于立案部門職能調(diào)整進(jìn)行的修改。第十二條是基于分案職能由立案庭調(diào)整至審管辦和審判權(quán)運(yùn)行改革后由合議庭對(duì)案件進(jìn)行二次分配的需要進(jìn)行的修改。第十三條是基于由以前統(tǒng)一送達(dá)更改為跟案法官助理負(fù)責(zé)送達(dá)而進(jìn)行的修改。第四篇：當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理中的若干問(wèn)題探討當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理中的若干問(wèn)題探討發(fā)布時(shí)間：2006年04月12日文章瀏覽： 339次徐偉群 胡曉暉近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入推進(jìn)，我國(guó)的