【總結】內(nèi)容摘要:勞動者單方解除勞動合同是《勞動法》賦予勞動者的法定權利,但是勞動者要單方解除勞動合同,應當如何正確行使權利,勞動合同解除后守密義務如何承擔,與用人單位之間的后遺事項如何處理以及相關證明文件的取得是勞動者在勞動合同解除以后必須面臨的問題,本文試圖結合司法實踐給這些問題探討一個解決途徑。關鍵詞:勞動合同、預告解除、守密義務、附期限事項、證明文件
2024-12-15 17:05
【總結】第一篇:《關于企業(yè)職工流動若干問題的通知》 《關于企業(yè)職工流動若干問題的通知》 1996年11月06日勞部發(fā)〔1996〕355號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關部委、直...
2024-10-29 06:33
【總結】勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)已于一九九五年一月一日起施行,現(xiàn)就勞動法在貫徹執(zhí)行中遇到的若干問題提出以下意見。???一、適用范圍???“個體經(jīng)濟組織”是指一般雇工在七人以下的個體工商戶。???
2025-03-26 04:12
【總結】 第1頁共11頁 XX省高級法院關于適用《勞動合同法》若干問 題的意見 XX省高級人民法院XX省勞動爭議仲裁委員會XX省勞動人 事爭議仲裁委員會 關于適用《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法...
2025-09-12 16:35
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第5頁共5頁“勞動合同制度”的教案 重點:簽訂勞動合同的原則和實施勞動合同制度的意義、勞動合同制度的意義 教學過程: 導入新課 播放一段錄像: 此錄像的來源:2002年7月16日中央2臺的為您服務節(jié)目?! 〈虽浵竦闹饕獌?nèi)容:江西贛州虔誠大酒店的管理層與酒店內(nèi)的100余名
2024-12-30 18:54
【總結】第一篇:關于適用勞動爭議調(diào)解仲裁法、勞動合同法若干問題的指導意見 關于適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法》 若干問題的指導意見 【頒布單位】廣東省高級人民法院廣東省勞動爭議仲裁委員會 【...
2024-11-09 17:01
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第10頁共10頁?[摘 要]無效合同的確認是合同法理論和司法實踐中的重要問題。盡管我國民法通則、合同法對無效合同的確認標準做了原則性規(guī)定,但在實務中仍存在一些模糊的認識和作法。論文結合審判實踐和立法規(guī)定,深入地探討了確認無效合同應注意的幾個問題,更加清晰地劃清相關問題之間的界限,有利于更好地指導
2025-01-03 15:23
【總結】第一頁,共二十八頁。 江西贛州忠誠大酒店的管理層與 酒店內(nèi)的100余名職工長期以來一直未 簽訂勞動合同,兩者相安無事。但近 年,忠誠大酒店為了適應市場的需要 (xūyào),對酒店內(nèi)部機構進...
2024-11-18 22:32
【總結】 《勞動合同法》實施中存在的若干問題及對策(精) 淺析《勞動合同法》在規(guī)范勞動關系中 出現(xiàn)的問題和對策 摘要。勞動關系是最重要的社會關系之一,發(fā)展和諧勞動關系是構建和諧社會的重要基石。《勞動合...
2025-09-19 14:36
【總結】關于研究的若干問題陳熙霖問題的提出?對博士畢業(yè)的一般性要求–堅實寬廣的理論基礎–系統(tǒng)深入的專門知識–獨立從事科研工作的能力什么是科學研究??探索奧秘、尋求真理的認識活動?目的:認識客觀,如實反映客觀事物的本質(zhì),闡明他們發(fā)生的原因和發(fā)展規(guī)律?科學研究分類–基礎研究–應用基礎研
2024-10-17 19:22
【總結】關于科學探究的若干問題汪忠節(jié)選自《科學探究與國家科學教育標準——學與教的指南》原著:美國國家研究理事會翻譯:廣西師大教科所羅星凱等問:在探究性教學中,也可以告訴學生問題的答案嗎?答:是的,理解需要知識,并且不是所有的知識都可以通過探究而獲取。要決定如何回答學生的提問,取決于教師的教學意圖和問題討論的背景。例如,可能有學生會問:“海平
2024-11-22 01:30
【總結】9/9勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知(1995-08-04勞部發(fā)[1995]309號)一、適用范圍???1、勞動法第二條中的“個體經(jīng)濟組織”是指一般雇工在七人以下的個體工商戶。???2、中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織與勞動者之間,只要形成勞動關系,即勞動
2025-03-27 01:03
【總結】關于制度建設的若干問題H&J2來自提要?1、關于核心理念?2、關于建制原則附件1《關于制度建設的通知》附件2《和君創(chuàng)業(yè)組織建設綱要》?3、關于工資分配依據(jù)附件3《資格管理制度》與
2025-05-09 17:17
【總結】《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知京市勞動局關于轉發(fā)勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知【頒發(fā)機構】:適用地區(qū):北京【頒布日期】:1995-08-04【京勞法發(fā)】:【1995】463號各區(qū)、縣勞動局,各局(總公司)勞動處,各計劃單列企業(yè):現(xiàn)將勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的
【總結】第一篇:關于若干問題的解答審理勞動爭議案件 問:用人單位之間簽訂勞務協(xié)議,將勞動者從一單位輸出到另一單位的,如何確認勞動者的勞動關系? 答:用人單位與勞動者約定將勞動者在一定時間內(nèi)輸出到其他單位,...
2024-11-15 23:51