勞動者單方解除勞動合同的若干問題探討-其它法學(xué)論文-資料下載頁

【總結(jié)】內(nèi)容摘要：勞動者單方解除勞動合同是《勞動法》賦予勞動者的法定權(quán)利，但是勞動者要單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)如何正確行使權(quán)利，勞動合同解除后守密義務(wù)如何承擔(dān)，與用人單位之間的后遺事項如何處理以及相關(guān)證明文件的取得是勞動者在勞動合同解除以后必須面臨的問題，本文試圖結(jié)合司法實踐給這些問題探討一個解決途徑。關(guān)鍵詞：勞動合同、預(yù)告解除、守密義務(wù)、附期限事項、證明文件

2024-12-15 17:05

關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》 《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》 1996年11月06日勞部發(fā)〔1996〕355號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部委、直...

2024-10-29 06:33

貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見通知-資料下載頁

【總結(jié)】勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱勞動法）已于一九九五年一月一日起施行，現(xiàn)就勞動法在貫徹執(zhí)行中遇到的若干問題提出以下意見。???一、適用范圍???“個體經(jīng)濟組織”是指一般雇工在七人以下的個體工商戶。???

2025-03-26 04:12

xx省高級法院關(guān)于適用勞動合同法若干問題的意見-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共11頁 XX省高級法院關(guān)于適用《勞動合同法》若干問 題的意見 XX省高級人民法院XX省勞動爭議仲裁委員會XX省勞動人 事爭議仲裁委員會 關(guān)于適用《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法...

2024-09-21 16:35

勞動合同制度的教案-資料下載頁

【總結(jié)】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第5頁共5頁“勞動合同制度”的教案　　重點：簽訂勞動合同的原則和實施勞動合同制度的意義、勞動合同制度的意義　　教學(xué)過程：　　導(dǎo)入新課　　播放一段錄像：　　此錄像的來源：2002年7月16日中央2臺的為您服務(wù)節(jié)目。　　此錄像的主要內(nèi)容：江西贛州虔誠大酒店的管理層與酒店內(nèi)的100余名

2024-12-30 18:54

關(guān)于適用勞動爭議調(diào)解仲裁法、勞動合同法若干問題的指導(dǎo)意見-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：關(guān)于適用勞動爭議調(diào)解仲裁法、勞動合同法若干問題的指導(dǎo)意見 關(guān)于適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法》 若干問題的指導(dǎo)意見 【頒布單位】廣東省高級人民法院廣東省勞動爭議仲裁委員會 【...

2024-11-09 17:01

關(guān)于無效合同確認(rèn)的若干問題-資料下載頁

【總結(jié)】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第10頁共10頁?[摘　要]無效合同的確認(rèn)是合同法理論和司法實踐中的重要問題。盡管我國民法通則、合同法對無效合同的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)做了原則性規(guī)定，但在實務(wù)中仍存在一些模糊的認(rèn)識和作法。論文結(jié)合審判實踐和立法規(guī)定，深入地探討了確認(rèn)無效合同應(yīng)注意的幾個問題，更加清晰地劃清相關(guān)問題之間的界限，有利于更好地指導(dǎo)

2025-01-03 15:23

勞動合同制度(解說)-資料下載頁

【總結(jié)】第一頁，共二十八頁。 江西贛州忠誠大酒店的管理層與 酒店內(nèi)的100余名職工長期以來一直未 簽訂勞動合同，兩者相安無事。但近 年，忠誠大酒店為了適應(yīng)市場的需要 (xūyào)，對酒店內(nèi)部機構(gòu)進(jìn)...

2024-11-18 22:32

勞動合同法實施中存在的若干問題及對策(精)-資料下載頁

【總結(jié)】 《勞動合同法》實施中存在的若干問題及對策(精) 淺析《勞動合同法》在規(guī)范勞動關(guān)系中 出現(xiàn)的問題和對策 摘要。勞動關(guān)系是最重要的社會關(guān)系之一，發(fā)展和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建和諧社會的重要基石。《勞動合...

2024-09-28 14:36

關(guān)于研究的若干問題-資料下載頁

【總結(jié)】關(guān)于研究的若干問題陳熙霖問題的提出?對博士畢業(yè)的一般性要求–堅實寬廣的理論基礎(chǔ)–系統(tǒng)深入的專門知識–獨立從事科研工作的能力什么是科學(xué)研究？?探索奧秘、尋求真理的認(rèn)識活動?目的：認(rèn)識客觀，如實反映客觀事物的本質(zhì)，闡明他們發(fā)生的原因和發(fā)展規(guī)律?科學(xué)研究分類–基礎(chǔ)研究–應(yīng)用基礎(chǔ)研

2024-10-17 19:22

關(guān)于科學(xué)探究的若干問題-資料下載頁

【總結(jié)】關(guān)于科學(xué)探究的若干問題汪忠節(jié)選自《科學(xué)探究與國家科學(xué)教育標(biāo)準(zhǔn)——學(xué)與教的指南》原著：美國國家研究理事會翻譯：廣西師大教科所羅星凱等問：在探究性教學(xué)中，也可以告訴學(xué)生問題的答案嗎？答：是的，理解需要知識，并且不是所有的知識都可以通過探究而獲取。要決定如何回答學(xué)生的提問，取決于教師的教學(xué)意圖和問題討論的背景。例如，可能有學(xué)生會問：“海平

2024-11-22 01:30

關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見-資料下載頁

【總結(jié)】9/9勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知（1995-08-04勞部發(fā)[1995]309號）一、適用范圍???1、勞動法第二條中的“個體經(jīng)濟組織”是指一般雇工在七人以下的個體工商戶。???2、中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織與勞動者之間，只要形成勞動關(guān)系，即勞動

2025-03-27 01:03

和x創(chuàng)業(yè)--關(guān)于制度建設(shè)的若干問題-資料下載頁

【總結(jié)】關(guān)于制度建設(shè)的若干問題H&J2來自提要?1、關(guān)于核心理念?2、關(guān)于建制原則附件1《關(guān)于制度建設(shè)的通知》附件2《和君創(chuàng)業(yè)組織建設(shè)綱要》?3、關(guān)于工資分配依據(jù)附件3《資格管理制度》與

2025-05-09 17:17

關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法若干問題的意見-資料下載頁

【總結(jié)】《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知京市勞動局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知【頒發(fā)機構(gòu)】：適用地區(qū):北京【頒布日期】：1995-08-04【京勞法發(fā)】：【1995】463號各區(qū)、縣勞動局,各局(總公司)勞動處,各計劃單列企業(yè):現(xiàn)將勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的

2025-03-27 01:03

關(guān)于若干問題的解答審理勞動爭議案件-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：關(guān)于若干問題的解答審理勞動爭議案件 問：用人單位之間簽訂勞務(wù)協(xié)議，將勞動者從一單位輸出到另一單位的，如何確認(rèn)勞動者的勞動關(guān)系？ 答：用人單位與勞動者約定將勞動者在一定時間內(nèi)輸出到其他單位，...

2024-11-15 23:51

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關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知(參考版)

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