勞動合同的履行應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則(編輯修改稿)
2024-12-13 23:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 義務(wù)因勞動合同雙方當(dāng)事人不同而有所不同，但以下義務(wù)，雖然勞動合同未作約定，也屬于勞動合同當(dāng)事人的當(dāng)然義務(wù)： (1)勞動者對用人單位的義務(wù)，主要是忠誠義務(wù)，包括工作盡力避免用人單位利益受損害或者減少用人單位的利益損害、不得為可能對用人單位不利的行為、工作過程中遇有可能損害用人單位利益的情況立即匯報(bào)等。 (2)用人單位對勞動者的義務(wù)，主要是保護(hù)等義務(wù)，包括保護(hù)勞動者的健康、保護(hù)勞動者不
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