解除勞動合同有哪些條列(編輯修改稿)
2024-12-17 00:06 本頁面
【文章內容簡介】 用期內提前3日通知用人單位的。 (四)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。 (五)用人單位未及時足額支付勞動報酬的。 (六)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。 (七)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。 (八)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 (九)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的。 (十)用人單位違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。 (十一)用人單位以
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