【總結】 咨詢： 我公司現(xiàn)有職工簽訂的合同文本是公司1993年制訂的,勞動合同條款已不能適應當前形勢下的勞動用工管理。公司想結合現(xiàn)有公司管理制度及國家有關現(xiàn)行規(guī)定對勞動合同書進行適當修改。那么，在具體的工作開展過程中我們應該注意哪些方面呢? 專家處方： 變更合同當心進誤區(qū) 天津市和平區(qū)勞動爭議仲裁員董林: 在變更勞動合同時應注意避免陷入的三
2025-05-30 01:35
【總結】文檔格式為word版——可編輯、可修改 書面勞動合同 （標準版合同模板） 甲方：**單位或個人 乙方：**單位或個人 簽訂日期：**年**月**日 ...
2025-04-01 22:41
【總結】第二章勞動合同的訂立一、勞動合同概述五、勞動合同的內容四、勞動合同的形式六、勞動合同的種類七、勞動合同的生效二、勞動合同的當事人三、訂立勞動合同的原則八、勞動合同的無效十、勞務派遣九、集體合同（一）勞動合同的概念和特征一、勞動合同概述
2025-05-10 11:21
【總結】第三章合同(hétong)訂立,,第一頁，共七十六頁。,第一節(jié)締約過程(guòchéng)的權利與義務,一、知情權1、勞動者的知情權用人單位招用勞動者時，應當如實向勞動者告知工作內容、工作條件、工作地...
2024-11-04 01:18
【總結】勞動合同訂立程序 對于合同范本的準備應該要提前進行，這樣的話才能夠滿足大家的需求，我為大家準備了《勞動合同訂立程序》，感謝大家前來進行閱讀，希望能夠幫助到大家。 按照勞動法的規(guī)定，建立勞動關系...
2024-12-15 02:04
【總結】訂立勞動合同要哪些程序 訂立勞動合同要哪些程序 根據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定和實踐，簽訂勞動合同的程序是： (一)簽訂勞動合同書。勞動合同書要在雙方介紹各自的實際情況的基礎上簽訂。用人單位應如...
2024-12-15 22:44
【總結】勞動合同訂立的要求 勞動合同訂立的要求 一、勞動合同訂立的一般程序 要約是指一方當事人以訂立合同為目的向另一方就合同主要內容作出的意思表示。因而，要約的發(fā)出人和接受人均須特定，且要約的內...
2024-12-13 23:09
【總結】勞動合同(láodònɡhétónɡ)管理,唐鑛劉蘭編著(biānzhù),21世紀人力資源與勞動關系(guānxì)精品教材,東北財經大學出版社,第一頁，共五十四頁。,第2章勞動合同訂立(dìngl...
2024-11-03 23:10
【總結】第一篇：如何訂立口頭勞動合同？ 長期以來，以書面形式訂立勞動合同，一直是合同當事人雙方的“清規(guī)戒律”。但是，從2002年5月1日開始，上海的“小時工”們可以與老板口頭訂立勞動合同了?！渡虾Ｊ袆趧雍贤?..
2024-11-04 22:21
【總結】訂立勞動合同(4篇) 在我們需要簽訂合同的時候自然要準備好相應的文件，感謝大家前來查找文章，以下是我為大家提供的“訂立勞動合同(4篇)”，歡迎大家的閱讀。 訂立勞動合同的原則，是指在勞動合同訂...
2024-12-16 22:40
【總結】訂立勞動合同的作用 勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。以下是我整理的訂立...
2025-04-06 12:00
【總結】勞動合同(láodònɡhétónɡ)的訂立,一、勞動關系的建立建立勞動關系的標志：用工?勞動合同法?：“用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關系〞，“建立勞動關系，應當(yīngdāng)訂立書面勞...
2024-11-03 23:01
2024-12-14 23:39
【總結】文檔格式為word版——可編輯、可修改 勞動合同訂立要求 （標準版合同模板） 甲方：**單位或個人 乙方：**單位或個人 簽訂日期：**年**月**日...
2025-04-01 23:52
【總結】(1)訂立前的知情權 勞動者在訂立勞動合同前，有權了解用人單位相關的規(guī)章制度、勞動條件、勞動報酬等情況，用人單位應當如實說明?！ ∮萌藛挝辉谡杏脛趧诱邥r，有權了解勞動者健康狀況、知識技能和工作經歷等情況，勞動者應當如實說明。 (2)勞動合同的文本與文字 勞動合同文本可以由用人單位提供，也可以由用人單位與勞動者共同擬訂。由用人單位提供的合同文本，應當遵循公平原則，不得
2025-05-27 18:09
鄂ICP備17016276號-1