勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些條款(編輯修改稿)
2024-12-13 23:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (六)勞動(dòng)合同終止的條件 這一必備條款一般是在無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同中約定，因這類合同沒有終止的時(shí)限。但其他期限種類的合同也可以約定。須注意的是，雙方當(dāng)事人不得將法律規(guī)定的可以解除合同的條件約定為終止合同的條件，以避免出現(xiàn)用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而改為終止合同不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況。 (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 二、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么 (一)合同內(nèi)容要盡量全面。 勞動(dòng)合同法
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