勞動合同缺少必備條款有效嗎-資料下載頁

【摘要】勞動合同缺少必備條款有效嗎 為了建立合作關(guān)系，自然要規(guī)定好雙方的權(quán)利與義務(wù)，這是很重要的，《勞動合同缺少必備條款有效嗎》是我為大家整理的文章，歡迎進(jìn)行查看，希望幫助到大家。 用人單位在制作勞動...

2024-12-15 01:58

心理素質(zhì)包括哪些方面護士應(yīng)具備哪些心理素質(zhì)-資料下載頁

【摘要】　　護士則應(yīng)該具備一些基本心理素質(zhì)，才能更好地服務(wù)于患者。下面是小編給大家搜集整理的護士應(yīng)具備的心理素質(zhì)文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!　　護士應(yīng)具備的心理素質(zhì)　　1高度的責(zé)任感　　護士是為人民的健康事業(yè)服務(wù)的，所從事的工作直接關(guān)系到人的生命安危，每一位護士都必須具有高尚的職業(yè)道德和高度的責(zé)任感，敬重自己的工作，正確認(rèn)真和對待護理工作的責(zé)任，提高認(rèn)識能力。高度的責(zé)任感是我們在工作中戰(zhàn)

2025-02-09 00:39

專題站策劃方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容合集五篇-資料下載頁

【摘要】第一篇：專題站策劃方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容 專題站策劃方案應(yīng)包括哪些內(nèi)容 每個人做什么事之前都會有個詳細(xì)的策劃方案，即使沒有寫出來，那在腦子里也是十分清楚自己每步需要做什么的，站長在做專題站之前，也是一...

2024-10-17 21:12

勞動合同內(nèi)容有哪些范本-資料下載頁

【摘要】　　【勞動合同】是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?！　　緞趧雍贤喠⒃瓌t】訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則?！　　緹o效勞動合同】違反法律、行政法規(guī)的勞動合同以及采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同屬無效的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。勞動合同的無效由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。

2025-05-30 01:48

勞動合同糾紛有哪些-資料下載頁

【摘要】 勞動合同糾紛有哪些 勞動合同糾紛有哪些 勞動合同糾紛是勞動爭議的一種。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，在中國境內(nèi)的用人單位與勞動者因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議都屬于勞...

2025-04-15 01:19

訂立勞動合同要哪些程序-資料下載頁

【摘要】訂立勞動合同要哪些程序 訂立勞動合同要哪些程序 根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定和實踐，簽訂勞動合同的程序是： (一)簽訂勞動合同書。勞動合同書要在雙方介紹各自的實際情況的基礎(chǔ)上簽訂。用人單位應(yīng)如...

2024-12-15 22:44

勞動合同必須約定哪些事項-資料下載頁

【摘要】 勞動合同必須約定哪些事項 勞動合同必須約定哪些事項 1．用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 2．勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼。 3．勞動合同期限。 ...

2025-04-24 13:22

入黨申請書一般應(yīng)包括哪些內(nèi)容-資料下載頁

【摘要】第一篇：入黨申請書一般應(yīng)包括哪些內(nèi)容 入黨申請書一般應(yīng)包括哪些內(nèi)容？ （1）個人對黨的認(rèn)識和入黨動機。對黨是怎么認(rèn)識的，對黨的最終目標(biāo)是怎么想的，為什么要入黨及其思想演變過程等。 （2）個人在政...

2024-10-17 21:35

勞動合同法江蘇省勞動合同條例修訂條款解讀-資料下載頁

【摘要】《勞動合同法》暨《江蘇省勞動合同條例》修訂內(nèi)容解讀一、概述?兩法修訂背景?兩法修訂目的?兩法修訂的主要內(nèi)容：規(guī)范了勞務(wù)派遣用工;倡導(dǎo)建立長期穩(wěn)定的勞動關(guān)系;維護實習(xí)生的正當(dāng)權(quán)益;強化規(guī)章制度;保障勞動者的勞動報酬權(quán)益。二、勞動關(guān)系的主體問題?在校學(xué)生的勤工助學(xué)、在校生實習(xí)的?用

2025-05-12 17:03

簽訂勞動合同應(yīng)注意問題-資料下載頁

【摘要】簽訂勞動合同時應(yīng)注意哪些問題？勞動爭議案件成為上升幅度最大的民事案件之一近日，記者從北京市多家中基層人民法院了解到：勞動爭議案件已經(jīng)成為上升幅度最大的民事案件之一。法院在審理勞動爭議案件中發(fā)現(xiàn)，一些合法權(quán)益受到侵害的勞動者，因為沒有與被告單位簽訂勞動合同或是簽訂的勞動合同條款對自己不利，而在發(fā)生勞動爭議案件之后，處于被動地位。記者在對審理過多起勞動爭議案

2025-05-13 16:01

勞動合同法相關(guān)條款解讀-資料下載頁

【摘要】應(yīng)當(dāng)為職工繳存住房公積金嗎? ?????為職工繳納的住房公積金是職工工資的組成部分為職工繳存住房公積金是的義務(wù)享受住房公積金政策是職工的合法權(quán)利。一些不給職工建立住房公積金制度的做法進(jìn)犯了職工個人應(yīng)...

2024-11-16 23:53

勞動合同法重點條款解讀-資料下載頁

【摘要】1,?勞動合同法?重點條款(tiáokuǎn)解讀,,第一頁，共三十八頁。,2,一、總那么(nàme),1、立法宗旨：保護勞動者的合法權(quán)益、構(gòu)建開展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系2、適用范圍擴大；3、訂立勞動合同...

2024-11-03 22:53

2021勞動合同實施條例有哪些-資料下載頁

【摘要】 勞動合同實施條例有哪些 勞動合同法的制定，是為了明確在勞動過程中雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，對于勞動人民在與用人單位簽訂勞動合同時，在勞動合同法實施條例中基本上把內(nèi)容都明確...

2024-12-15 00:11

勞動合同法全部條款解釋-資料下載頁

【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)勞動合同法解讀一：立法宗旨第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。【解讀】本條是關(guān)于勞動合同法立法宗旨的規(guī)定。立法宗旨也稱立法目的。本條規(guī)定的立法宗旨有三層意

2025-02-10 07:04

勞動合同法相關(guān)條款解讀-資料下載頁

【摘要】單位應(yīng)當(dāng)為職工繳存住房公積金嗎??????單位為職工繳納的住房公積金是職工工資的組成部分，單位為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù)，享受住房公積金政策是職工的合法權(quán)利。一些單位不給職工建立住房公積金制度的做法侵犯了職工個人應(yīng)享有的合法權(quán)利。住房公積金具有強制性不少人對住房公積金的繳存是否具有強制性認(rèn)識不一，是造成用人單位未繳、欠

2025-05-30 01:59

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