20xx勞動合同有哪些條款？(編輯修改稿)
2025-01-13 22:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用人單位建立勞動關(guān)系時知悉自己的工作地點，所以這也是勞動合同中必不可少的內(nèi)容。另外這也是發(fā)生勞動爭議時確認(rèn)司法管轄地的重要依據(jù)。
(2)工作時間
工作時間是指員工用來完成其工作任務(wù)所花費的時間。勞動合同中對工作時間的規(guī)定應(yīng)當(dāng)包括具體工作時長和工時制。對工作時間的不同規(guī)定。對員工考勤和加班費的計算有著重要的意義，特別是在認(rèn)定工傷的過程中有助于判斷事故發(fā)生時間是否在工作時間內(nèi)。
(3)勞動報酬
勞動報酬也屬于勞動合同的必備條款，如何在勞動合同中約定勞動報酬，不同的用人單位有不同的方法。常見的約定方式有直接約定法和間接約定法。直接約定法，即用人單位直接在雙方勞動合同中將勞動
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