20xx東莞勞動合同范本_20xx東莞勞動合同格式(編輯修改稿)
2024-09-16 02:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 (2)乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的 。 (3)乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的 。 (4)甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的 。 (5)甲方連續(xù) 2 個月以上不支付乙方工資的 。 (6)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的： (7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的 。 (8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 按本條 (1)~(2)項解除合同的，甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補償金給乙方。按本條 (3)~(7)項解除合同的，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費外，甲方需支付經(jīng)濟(jì)補償金給乙方。屬本條 (8)情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。 第二十七條 有下列情形之一的，解除勞動合同一方應(yīng)提前 30 天書面通 知對方。 甲方辭退： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的 。 (2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的 。 (3)因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無法調(diào)劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。 (4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。 乙方辭職： (1)乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的 。 (2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的 。 (3)其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。一方提出解除合同時如未能提前 30 天書面通知對方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對方。 本條中屬甲方辭退 (1)~(3)項情形解除本合同的，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。其中，因患病和非因工負(fù)傷而辭退的，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。屬本條乙方辭職 (1)~(2)項情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補償金，但 (2)項須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退 (4)和乙方辭職 (3)情形而解除本合同的，按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī) 定，來決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。 第二十八條 有下列情形之一的 (因嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被開除、除名或辭退的除外 )，甲方不得解除本合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的 。 (2)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)已喪失或者部份喪失勞動能力，且本人不要求解除本合同的 。 (3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的 。 (4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的 。(4)在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的 。 (5)乙方在本單位連續(xù)工作滿 15 年， 且距法定退休年齡不足 5 年的 。 (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十九條 本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn)，即終止： (1)本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1