人才培養(yǎng)勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-13 22:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等，最需要的就是有效的計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國加入wto，迎來經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當(dāng)前人才成為主要矛盾，為此，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就各種層次的人才培養(yǎng)工作達(dá)成如下協(xié)議： 甲乙雙方確認(rèn)，在今后的三年內(nèi)，合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個層次的人才： (1)計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士 (2)培訓(xùn)計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)操作人員 (3)培訓(xùn)計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)管理人員 乙方對甲方的本科學(xué)歷人員進(jìn)
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