【文章內容簡介】 　　四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行?！　∥?、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。　　六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學院有關規(guī)章制度執(zhí)行?！　”竞贤皇饺荩滓译p方各持一份，另一份由乙方所在單位保存?！　〖追剑篲____________ 乙方：_________　　法定代表人：_______ 法定代表人：_______　　_________年______月______日 _________年____月____日　　簽訂地點：_________________ 簽訂地點：_____________勞動合同范本8　　甲方：　　乙方：　　經雙方協商將第四管____區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點垃圾承包給已方，具體要求如下：　　各住戶的垃圾必須做到日產日清，運輸到指定地點堆放，達不到標準的經檢查不合格扣罰10——100元。　　如用推土機推到垃圾點，費用由甲方負責，保證出勤有事提前請假，曠工一天扣罰20元?！　〔患皶r清理垃圾每堆罰款5元?！　《境猓仨毎驯刈拥谋?，負責拉走如不及時拉走的每堆扣罰10元?！　」躝___區(qū)支付全年清理環(huán)境工資元達到標準，經單位負責人驗收合格后，年底一次性付清?！　”匾獣r由管____區(qū)出人清理的費用的由已方負責?！　趧庸ぞ咦詡?，保證安全生產，防止事故發(fā)生。否則，發(fā)生事故造成后果的自負，單位一律不承擔責任?！　∪缜謇砝缓细裼绊懝芾眢w區(qū)達標，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除?！　∫逊截撠煄鶅韧馇鍜?，保持廁所內外干凈、衛(wèi)生、無雜物無糞便?！　〖皶r清除糞池內的糞便為居民提供方便　　甲方：__________________乙方：_________________________ 代表人：________________身份證號碼：____________________ ________年____月____日________年____月____日勞動合同范本9　　勞動合同編號： _______________有限公司 勞動合同書甲方： _______________________________ 通訊地址： _______________________________ 法定代表人或委托代理人： _______________ 乙方： ________________________________身份證號碼： ___________________________家庭住址 ______________________________ 戶籍地址： _________________________________ 聯系方式： _____________ （聯系電話） _____________ 緊急聯系人： ___________________聯系電話： ________________ 甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。勞動合同范本10　　說明：本保密協議適合對象為一般員工，協議中特別強調了知識產權歸屬、職務技術成果與非職務技術成果的界定，便于新入職的一般員工更好的理解并接受本協議內容?！　〖追剑ㄓ萌藛挝唬骸　》ǘǖ刂罚篲____________________________________________　　郵編：___________________　　電話：___________________　　傳真：___________________　　法定代表人：___________________　　乙方（員工）：　　身份證號：　　地址：_____________________________________________　　郵編：___________________　　電話：___________________　　傳真：___________________　　鑒于：　　乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司（以下統稱“甲方公司”）的新入職員工，工作中將要知悉甲方的商業(yè)秘密。為了保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，明確乙方的保密義務，乙方自愿與甲方簽訂本保密協議。　　一、乙方保密的內容和范圍　　甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內人員知悉的信息。　　乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務，其內容和范圍包括并不限于：　　（1）乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：　　經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規(guī)劃、經營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等?！　〖夹g信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產工藝、制作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等?！　」芾硇畔ⅲ杭追焦舅褂玫墓芾碓E竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等?！　≤浖到y與數據信息：甲方公司電腦系統所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數據庫、電腦文檔、電腦數據、電腦系統登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息?！　。?）甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。　?。?）乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數據庫等?！　。?）乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密?！　。?）其它保密信息：　　甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。　?。ㄗⅲ荷鲜錾虡I(yè)秘密內容范圍僅供參考，實際簽訂協議時應根據甲方實際情況增減、修改。）　　二、關于知識產權與職務技術成果的界定　　?！　‰p方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利?！　　　∫曳皆诩追饺温毱陂g所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實并書面確認，認為確屬于非職務技術成果的，由乙方享有知識產權，否則乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓?！　∫曳經]有申明的，推定其屬于職務技術成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決?！　∪?、乙方的保密義務　　乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責；乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關制度，嚴格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施?！　∫曳讲坏门?、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方（包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員）知悉甲方公司的商業(yè)秘密；　　乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關的甲方公司商業(yè)秘密；　　乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經甲方公司許可、授權擅自復制、拷貝、轉發(fā)、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息；　　乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任；　　無論是否在甲方公司辦公場所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責任；　　乙方不得允許或協助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密；　　乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務；　　乙方應當于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方，或將記錄在乙方自備載體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除；　　乙方如發(fā)現甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的，應當采取有效措施防止泄密的進一步擴大，并及時向甲方報告；　　四、保密期限　　保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止?！　”緟f議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止?！　”緟f議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職?！　∫曳秸J可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。（本條款依據實際情況而定）　　五、違約責任　　乙方如違反本保密協議，甲方公司有權根據公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經濟損失。　　如乙方違反本協議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經濟補償?！　∫曳竭`反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任?！　×?、附則　　甲乙雙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。　　因執(zhí)行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方不能通過友好協商解決，應當提交甲方所在地人民法院解決?！　”緟f議與《勞動合同》聯合使用，同時生效?！　”緟f議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。　　本協議由甲方蓋章、乙方簽字后生效?！　〖追剑阂曳剑骸　。ㄉw章）（蓋章）　　代表：　　年月日年月日勞動合同范本11　　編號：　?。▌趧张汕玻　〖追剑簒x方勞務派遣有限公司　　乙方：　　年 月 日　　簽 約 須 知　　一、本合同根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定制定。　　二、本合同書為勞務派遣單位與勞動者訂立勞動合同時使用?！　∪?、簽訂勞動合同的勞務派遣單位應當符合《勞動合同法》、《勞務派遣行政許可實施辦法》等規(guī)定的條件，依法取得人力資源社會保障行政部門頒發(fā)的《勞務派遣經營許可證》，或者在人力資源社會保障行政部門履行備案手續(xù)?！　∷摹趧张汕矄挝徊坏谜杏梦礉M16周歲的未成年人，不得派遣在校學生實習。　　五、勞務派遣單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效?！　×⒈竞贤谙薏坏玫陀诙?，合同期限兩年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月，三年以上固定期限和無固定期限的，試用期不得超過六個月。　　七、勞務派遣單位與勞動者使用本合同書訂立勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內，不需協商之處可寫“無”或劃掉。訂立勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章；勞動者需本人簽字。　　八、雙方約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙張?！　【?、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，妥善保管，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方，并由乙方簽收，甲方對已解除或終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致訂立本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧趧雍贤p方當事人基本信息　　第一條 甲方基本信息　　甲方（勞務派遣單位）　　全 稱：xx方勞務派遣有限公司　　住 所：xx區(qū)新聞大廈西塔三單元1504室　　注冊地址：xx區(qū)新聞大廈西塔三單元1504室　　勞務派遣行政許可證編號：xx140015　　法定代表人（主要負責人）：穆懷民　　聯系人及電話：xx20XX11　　第二條 乙方基本信息　　乙方（被派遣勞動者）　　姓 名：　　性 別：　　出生年月：　　戶籍所在地：　　居民身份證或其他有效身份證件號碼： 現 住 址：　　通訊地址：　　聯系電話：　　二、勞動合同期限　　第三條 甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動