快遞員工勞動合同范本-勞動合同(編輯修改稿)
2025-04-13 21:37 本頁面
【文章內容簡介】 合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 〖追絾挝槐怀废赣煤贤孕薪K止?！ 〗浧赣煤贤p方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?。 ?。?）在試用期內被證明不符合聘用條件的； ?。?）嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的； ?。?）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的； ?。?）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； ?。?）被依法追究刑事責任的?！ 。追娇梢越獬赣煤贤?，但應提前三十天以書面形式通知受聘人?！ 。?）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。 ?。?）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。?）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的`聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的； ?。?）乙方不履行聘用合同的?！ 。追讲荒芙K止或解除聘用合
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