快遞員工勞動合同范本-勞動合同(文件)
【正文】 數(shù)，未避免國家、公司、個人資源浪費，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務津貼，即付個人保險相關(guān)費用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明（復印件），提交公司稽核與相關(guān)單位檢查?！ ”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準?！ 〖滓译p方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資） 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月?！ 。曳娇梢酝ㄖ赣脝挝唤獬赣煤贤??！ ?，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ ∫曳綉袷丶追揭?guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育?！ 〖追礁鶕?jù)國家、市府和單
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