公司小組培訓在基礎培訓工作中作用教材(編輯修改稿)
2025-06-23 23:26 本頁面
【文章內容簡介】 % 9%經理激勵 5% 4% 4% 3%培訓效果 40% 25% 20% 17%職場氛圍 5% 56% 64% 71%177 14 MDRT預測業(yè)績的公式： 前 3個月的業(yè)績 *4=未來 1年 的業(yè)績總量 因此，在新人入行前幾個月教他做對的事及如何做對事顯得尤為重要。 15 創(chuàng)業(yè)說明會 代理人考試培訓 銜接教育 崗 前 培 訓 階 段 銜 接 訓 練 階 段 崗前培訓（二 ） 快捷入門 銜接訓練 崗前培訓（一） 轉正培訓 半天 2天 3天 5*半天 3天 7*半天 3天 25天 基礎培訓流程 16 基礎訓練管理系統 培訓系統 輔導系統 會報系統 職場訓練系統 自我管理系統 17 基礎培訓管理系統運作要領 崗前與銜接之間的關系 崗前與銜接各自的特點 系統的運作要領 組訓在該系統中的作用 18 創(chuàng)業(yè)說明會 代理人考試培訓 銜接教育 崗 前 培 訓 階 段 銜 接 訓
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