【摘要】在當(dāng)下社會,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則, 也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。以下是小編精心收集整理的2024最新廚房 員工管...
2024-09-06 12:00
【摘要】第一篇:廚房6S管理規(guī)章制度 廚房6S管理規(guī)章制度 為持續(xù)改善公司廚房日常經(jīng)營管理,提升經(jīng)營效益,更好地為全公司全體成員提供就餐服務(wù),根據(jù)食品安全法和公司相關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合我公司廚房管理現(xiàn)實情況,...
2024-11-09 02:03
【摘要】第一篇:廚房員工規(guī)章制度 廚房員工規(guī)章制度 為了提高餐廳出品質(zhì)量,發(fā)揚和保持廚師個人團體素質(zhì)和餐廳形象,根據(jù)現(xiàn)代餐飲酒店出品管理,制訂如下制度: 一、嚴格按照酒店規(guī)定的時間上、下班(9:00-1...
2024-11-09 02:06
【摘要】第一篇:廚房員工管理規(guī)章制度1 廚房員工管理規(guī)章制度 為加強員工的規(guī)范管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定以下制度: 1、員工必須自覺遵守紀律,按時上下班,不遲到不早退;進入廚房必須穿工作服...
2024-11-09 01:58
【摘要】正文:酒店廚房規(guī)章制度 酒店廚房規(guī)章制度范本1 一、廚房考勤制度 1、廚政部工作人員上、下班時,必須打考勤,嚴禁代人或委托人代打考勤。 2、穿好工作服后,應(yīng)向組長或廚師長報到或總體點名。 3...
2024-11-09 12:25
【摘要】衛(wèi)生管理規(guī)章制度范文3篇 衛(wèi)生管理制度 為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹立公司的良好形象,制定本制度。 一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠...
2024-11-09 17:12
【摘要】第一篇:餐廳衛(wèi)生規(guī)章制度 篇一:全套餐廳衛(wèi)生管理制度 餐廳衛(wèi)生管理制度 餐廳的各種食品、原材料、半成品和成品都很容易腐爛變質(zhì),并且每天還要產(chǎn)生大量垃圾和殘菜剩飯,管理不善,將會成為細菌大量滋生的...
2024-10-28 15:40
【摘要】甘肅三易水泥有限責(zé)任公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度編制部門:安全部編制時間:2017年1月20日職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度……………………………………………………………………………二、職業(yè)危害警示與告知制度……………………………………………………
2025-04-12 08:17
【摘要】、廚房考勤制度1、廚政部工作人員上、下班時,必須打考勤,嚴禁代人或委托人代打考勤。2、穿好工作服后,應(yīng)向組長或廚師長報到或總體點名。3、根據(jù)廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班后應(yīng)離開工作地。4、上班時要堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準做與工作無關(guān)的事,如會客,看書報,下棋、打私人電話,不得帶親戚朋友到酒店公共場所玩耍、聊
2024-10-30 08:48
【摘要】、廚房考勤制度1、廚政部工作人員上、下班時,必須打考勤,嚴禁代人或委托人代打考勤。2、穿好工作服后,應(yīng)向組長或廚師長報到或總體點名。3、根據(jù)廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班后應(yīng)離開工作地。4、上班時要堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準做與工作無關(guān)的事,如會客,看書報,下棋、打私人電話,不得帶親戚朋友到酒店公共場所玩耍、聊天
2025-05-14 09:07
【摘要】廚房管理規(guī)章制度一、廚房考勤制度?1.按時上下班,不遲到、早退,請假一定要寫請假條,捎假、電話請假無效。上班遲到十分鐘內(nèi)罰款5元、十分鐘外三十分鐘內(nèi)罰款10元,遲到1小時以上按曠工處理。一月內(nèi)遲到三次以上者扣發(fā)工資100元。曠工一天罰款100元并扣發(fā)三天工資,曠工三天扣發(fā)本月工資,?曠工三天以上的公司給予除名處理。{被公司除名的一率扣發(fā)工資}。?
2025-04-07 20:45
【摘要】 文明衛(wèi)生規(guī)定 文明衛(wèi)生規(guī)定 一、井下各材料必須碼放在規(guī)定地點,不得隨意碼放。二、所有材料不論碼放何處均必須碼放整齊。三、材料碼放標準1、坑木長短分開,在規(guī)定地點碼放整齊。2、沙子、炮泥裝袋碼放...
2024-10-06 20:17