【正文】 職的助手、參謀，要多進(jìn)言、多建議、多想辦法、多出主意。五、以身作則遵章守紀(jì)不違規(guī)作為一名副局長(zhǎng)，不僅要有過硬的工作能力，配合好局長(zhǎng)工作，還要帶頭執(zhí)行政策，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事?！按蛞徽?，總結(jié)一次，提高一步”，要在具體的工作實(shí)踐中不斷摸索，善于總結(jié)，通過實(shí)踐，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷提高實(shí)際工作能力。工作中對(duì)方出現(xiàn)失誤或差錯(cuò)時(shí)應(yīng)主動(dòng)補(bǔ)充、互相支持，而不應(yīng)互相拆臺(tái)。處理好同級(jí)副職的關(guān)系，不僅要有容人之短的度量，而且要有學(xué)人之長(zhǎng)的胸懷，學(xué)會(huì)以人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短。副職之間也常會(huì)遇到一些職責(zé)上的交叉，有一些需共同處理的交叉事務(wù)，副職在搞好本職工作的前提下，對(duì)交叉性的工作應(yīng)主動(dòng)與別的副職協(xié)商，使全局工作能統(tǒng)籌兼顧。事務(wù)多了，忽略遺漏的地方就會(huì)不可避免的會(huì)發(fā)生。副職既要放開手腳，行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡之責(zé)，對(duì)自己分管的工作和正職交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)應(yīng)該積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展并完成，將自己的工作做到位,讓正職放心、部屬稱贊。謝謝大家！第二篇：如何當(dāng)好一名副職如何當(dāng)好一名副職副職是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要組成人員，對(duì)一個(gè)單位的工作負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)又是在正職導(dǎo)下、為正職服務(wù)、對(duì)正職負(fù)責(zé)的參謀和助手，發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用。所以只要是沒有下井或者其他特殊情況，一定要匯報(bào)，哪怕自己做決策后，也要事后讓正職了解一下情況，且萬(wàn)一工作上有紕漏，還來(lái)得及修正。溝通要隨時(shí)隨地進(jìn)行，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)。我們有很多同志，不會(huì)匯報(bào)工作，上來(lái)就問，你是領(lǐng)導(dǎo)，你看咋弄，你要給我解決。在權(quán)力面前抵得住誘惑，管得住小節(jié)，堅(jiān)決把握好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、道德關(guān)、人情關(guān)，在潛移默化中塑造自身形象，鍛造人格魅力。必須具備安全、生產(chǎn)、技術(shù)、管理及文化理論知識(shí)，如果沒有足夠的的知識(shí)積累，必然要脫離實(shí)際，甚至?xí)霈F(xiàn)瞎指揮的局面。團(tuán)結(jié)是干好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)就是力量，甚至可以實(shí)現(xiàn)一加一大于二的整體效應(yīng)。（一）求真務(wù)實(shí)，樹立正確的政績(jī)意識(shí)。下面結(jié)合本人從事機(jī)電管理工作實(shí)際情況，同時(shí)也對(duì)本職工作提出更高的要求，談?wù)勅绾萎?dāng)好一名副職粗淺認(rèn)識(shí)，不妥之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。千萬(wàn)不能消極“守?cái)偂?，沒有膽識(shí)，唯唯諾諾，把所有矛盾和問題都上交，也不能認(rèn)為自己就是個(gè)二把手不重要，自己的工作能應(yīng)付過去就行了。五是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能挑食。（三）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作上獨(dú)擋一面。（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，遵章守紀(jì)不違規(guī)。跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)要帶著建議和方案去。如果匯報(bào)信息后面加上一句明確解決方案。這是打了一個(gè)比方，充分利用洗澡穿衣服的一個(gè)時(shí)間，就把工作溝通好了，不一定非要在辦公室溝通匯報(bào)。誰(shuí)都有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，只要你邁進(jìn)一間辦公室，就會(huì)有一位領(lǐng)導(dǎo)在那里等著你，不管你的職位有多高，總有更高的人是你的領(lǐng)導(dǎo)，所以，不管他是狼還是羊，你都要與他共舞，不如共同唱好這臺(tái)戲。一、擺正位置工作到位不越位要當(dāng)好副職，必須明確自己的配角身份，擺正位置，做到到位而不越位。而副職是一個(gè)單位不可缺少的，承擔(dān)分管責(zé)任，掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)，既是充當(dāng)正職的助手，扮演配角的下屬，又是下級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。副職不僅要對(duì)正職負(fù)責(zé)，維護(hù)正職的核心地位，同時(shí)也要正確處理好與其它副職的關(guān)系。在實(shí)際工作中，副職之間出現(xiàn)的矛盾和分歧，多數(shù)是因感情隔閡或處理事務(wù)的方法不當(dāng)造成的。同級(jí)副職之間，既要有全局觀念，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)合作、互相促進(jìn)，又要做到不串位、不插手別人分管的工作。另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。四要善于學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功之處。只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心揣摸，善于總結(jié)，不斷提高，一定能成為一名正職放心的、部屬擁戴的稱職的副職。這里需要處理好兩個(gè)關(guān)系：首先是同正職的關(guān)系。那樣做的結(jié)果，只能是把自己孤立起來(lái)，既影響班子團(tuán)結(jié)，又影響工作的開展。一個(gè)原則，就是貫徹民主集中制的原則。二是多做補(bǔ)臺(tái)工作。三是要結(jié)合工作實(shí)際，多想辦法、多出主意，要以大局出發(fā)。要具有與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)。二〇一二年一月第四篇：如何當(dāng)好一名副職如何當(dāng)好一名副職副職是一個(gè)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)班子的重要組成人員，對(duì)單位的工作負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，齊心協(xié)力，相互支持。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；2加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；3在實(shí)踐中不斷總結(jié)，提高實(shí)戰(zhàn)能力；善于學(xué)習(xí)和借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)；虛心聽取別人的意見和建議。副職不僅是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，更重要的是一個(gè)執(zhí)行者，應(yīng)做到“在其位，司其職，謀其政，展其能”。不能超越權(quán)限，該由正職作主的事決不私自當(dāng)家，要攬事不攬權(quán)，做到不把自己的主張強(qiáng)加于正職，不說(shuō)過頭話，不辦過頭事。要以黨和人民的利益為重，樂于“補(bǔ)臺(tái)”。應(yīng)該懂得，只有尊重別人的人，才會(huì)得到別人的尊重。不要怕別人超過自己，不能患得患失，嫉賢妒能。要做到稱職，我認(rèn)為要在以下幾個(gè)方面注意加強(qiáng)：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，不僅體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的水平上，而且還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威中，而權(quán)威不僅來(lái)源于上級(jí)的授權(quán)，而且也來(lái)源于自己在群眾中的威信以及人格修養(yǎng)和人格魅力。要堅(jiān)持做到自警自律，敢于叫響“工作向我看齊、自律以我為準(zhǔn)、監(jiān)督從我開始”的口號(hào)，在權(quán)力面前，要抵得住誘惑，管得住小節(jié)。要當(dāng)好副職，就要正確認(rèn)識(shí)自己，對(duì)自己有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和正確的評(píng)價(jià)，這是當(dāng)好副職，更是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的重要基礎(chǔ)。與正職協(xié)商，一要注意平等協(xié)商。作為一名副職，要擺正自己的位置，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策、民主決策，絕對(duì)不能將自己凌駕于組織之上，違背程序和原則一味堅(jiān)持自己的那一套；不能在決策未做出之前到處亂說(shuō)。場(chǎng)合適當(dāng)，股長(zhǎng)就容易接受，場(chǎng)合不當(dāng)，就會(huì)令股長(zhǎng)反感。總之，要當(dāng)好一名副職，處理好與政治的關(guān)系非常重要，要做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”，要有責(zé)任感、使命感、緊迫感、危機(jī)感，在工作作風(fēng)一定要認(rèn)真細(xì)致，扎實(shí)有效，要有組織紀(jì)律觀念，時(shí)時(shí)事事處處在所內(nèi)起到模范帶頭作用，建立良好人際關(guān)系，才能當(dāng)好一名副職，為自己營(yíng)造一個(gè)干事的氛圍。三要注意方法。自己看準(zhǔn)了的事，不能急于求成，而應(yīng)做好各方面的工作，盡量取得一致意見，一時(shí)達(dá)不成一致意見的，寧可先放一放，要懂得堅(jiān)持與放棄，把握得當(dāng)，得心應(yīng)手，游刃有余，不能急燥蠻干，而導(dǎo)致四面樹敵，做事也一定不會(huì)成功。二要善于吸取正職的合理意見。作為一名副職，要為自己營(yíng)造一個(gè)干事的氛圍，就要有良好的人際關(guān)系，否則，你的主張?jiān)俸?，別人不認(rèn)同，不接受，不支持你，你就寸步難行，無(wú)法實(shí)現(xiàn)你的主張?？傊?dāng)好副職，這既是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)積累的過程，也是一個(gè)日漸感悟提升的過程；既是一個(gè)用心揣摸思索的過程，也是一個(gè)逐步歷煉成長(zhǎng)的過程。時(shí)時(shí)處處堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，始終保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的立場(chǎng)，在潛移默化中塑造自身形象，鍛造人格魅力，堅(jiān)持用自己的模范行為帶動(dòng)和影響大家，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。通過學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟和觀察問題、分析問題的能力。四要積極協(xié)作配合，互相支持。二是要顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。三、精誡團(tuán)結(jié)齊心協(xié)力不串位團(tuán)結(jié)是干好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出干部。二、維護(hù)核心及時(shí)補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)正職是一個(gè)單位、部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，是