工會(huì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系【淺談工會(huì)在構(gòu)建和諧xx縣區(qū)中的作用】(完整版)
【正文】 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，如何發(fā)揮好工會(huì)在構(gòu)建好煤炭企業(yè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系的關(guān)鍵工作是擺在我們面前的重要課題。 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 二是堅(jiān)持在礦級(jí)職代會(huì) 上簽訂《超化煤礦集體合同》《超化煤礦女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《超化煤礦工資專項(xiàng)集體合同》，積極督促檢查三個(gè)合同的落實(shí)情況，堅(jiān)持組織職工群眾測(cè)評(píng)，合同履約率和職工滿意率都達(dá)到了 95%以上。對(duì)特殊生產(chǎn)崗位的職工，按有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的工作制度， 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 綜合工時(shí)每月不超過(guò) 22 班。企業(yè)始終堅(jiān)持 “ 按勞分配 ” 的原則，實(shí)行新的崗效工資制，突出工資分配向生產(chǎn)一線，向苦、臟、累、險(xiǎn)和專業(yè)技術(shù)崗位傾斜，按時(shí)足額發(fā)放職工工資。另外礦伙食委員會(huì)不斷加大對(duì)兩堂一舍的監(jiān)督檢查力 度，豐富了食堂飯菜種類，提高了食品質(zhì)量和服務(wù)水平，降低了飯菜價(jià)格，服務(wù)好廣大職工；同時(shí)為滿足職工車輛停放需求，在生產(chǎn)區(qū)附近征地，專門(mén)修建了停車場(chǎng)，免除了職工停車難的問(wèn)題。切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益，為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展軟環(huán)境和軟實(shí)力，才能促進(jìn)礦井穩(wěn)定健康發(fā)展。員工素質(zhì)是一個(gè)企業(yè)內(nèi)涵的體現(xiàn)，它關(guān)
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