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正文內(nèi)容

企業(yè)文化與變革講座(完整版)

  

【正文】 修正 。執(zhí)行 的步驟、方法與監(jiān)督。? 問(wèn) 題本公司的 高階 ② customer自動(dòng)自發(fā)從 全體員工的/ /簡(jiǎn)化上海貝爾 ? 阿爾卡特應(yīng)該補(bǔ)強(qiáng)的文化 提 快速Aggressive[例 ] 說(shuō) 明 1.核心競(jìng)爭(zhēng)力的 “核心 ”又是什么? Ans: 更貼近 客戶 。變革的最終目的是為了什么? Ans:提高 競(jìng)爭(zhēng)力 。KAMCATCustomer/健康 與 關(guān)愛(ài)信賴 與 可靠 最高主管的期望員工的認(rèn)知 實(shí)際的表現(xiàn)2.融入思想與行為的 “原理 ”反饋 迅速 簡(jiǎn)化 行文與 信息 凡事都盡可能簡(jiǎn)單與靈活( i) 對(duì)一切事物都 力求完美 本公司有哪些潛在的主要 危機(jī) ?/ 再按照 優(yōu)先順序 列出時(shí)間表。摩托羅拉 的變革應(yīng)以哪些事項(xiàng)為 首要 ?從哪里 開(kāi)始 ? ★ 領(lǐng)導(dǎo)班子 的 價(jià)值觀 或 想法對(duì)企業(yè)文化起著決定性的影響?!窡o(wú)所謂 core( 主文化 ) 國(guó)家 文化與 族群 文化 ? 肯定得 重新分配 資源。 ? 如何 測(cè)度 變革效果? a.員工仍然支持變革方案與變革目標(biāo) 變 化 = 教育新的想法和行動(dòng)。 12 五月 20236:07:24 下午 18:07:24五月 21? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 18:07:2418:07:2418:07Wednesday, May 12, 2023? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 18:07:2418:07:2418:075/12/2023 6:07:24 PM? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 6:07:24 下午 6:07 下午 18:07:24五月 21MOMODA 18:07:2418:07:2418:07Wednesday, May 12, 2023? 1知人者智,自知者明。 12 五月 20236:07:24 下午 18:07:24五月 21? 1楚塞三湘接,荊門(mén)九派通。 五月 216:07 下午 五月 2118:07May 12, 2023? 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。? 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。2. 傳遞給組
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