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卓越csm客戶服務(wù)管理培訓(xùn)課程課件(完整版)

2025-07-23 21:36上一頁面

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【正文】 。 31 ( 2)顧客資產(chǎn)型企業(yè) ? 顧客: 顧客資產(chǎn)經(jīng)理 ; 價值資產(chǎn)經(jīng)理:便利性、價格、質(zhì)量; 維系資產(chǎn)經(jīng)理:忠誠回報活動、知識學(xué)習(xí)活動; 品牌資產(chǎn)經(jīng)理:品牌知名度和品牌態(tài)度、品牌道德; 首席信息官:顧客信息、企業(yè)信息、競爭企業(yè)信息。 ? 這意味著,有 1個顧客投訴,就表明另有24個 顧客對你的服務(wù)或產(chǎn)品不滿。 ? 無存貨性 —服務(wù)不能儲存以供日后銷售或使用。 ? 指導(dǎo):服務(wù)人員發(fā)如何幫助客戶?、 ? 禮貌地解決問題。 ? 態(tài)度: 員工對客戶態(tài)度友好。 80 (五)客戶服務(wù)質(zhì)量控制 81 影響服務(wù)質(zhì)量的五個環(huán)節(jié) ? ( 1)服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意的表現(xiàn) ? 把對受到的服務(wù)的感知與對服務(wù)的期望相比較: 當(dāng)感知 期望時,服務(wù)被認(rèn)為具有特別質(zhì)量,顧客表示出高興和驚訝 當(dāng)沒有 期望時,服務(wù)注定是不可接受的。 ? 高層人員來處理客戶的反饋和抱怨。 ? 與顧客間關(guān)系走下坡路的信號 —顧客不抱怨了。 。 101 走完黃金步驟 —六步驟平息顧客的不滿 ? 讓顧客發(fā)泄。 ? 在客戶提出退貨、換貨要求以及投訴時予幫助和鼓勵。 82 感知服務(wù)質(zhì)量 口碑 個人需要 過去的經(jīng)驗 服務(wù)質(zhì)量要素: 可靠性 響應(yīng)性 保證性 移情性 有形性 感知服務(wù) 預(yù)期服務(wù) 感知服務(wù)質(zhì)量: 超出期望: 滿足期望: 低于期望: 83 ( 2)服務(wù)質(zhì)量差距模型 ? 顧客:口碑 個人需要 過去經(jīng)歷 差距 5 服務(wù)期望 服務(wù)感知 企業(yè) 差距 3 服務(wù)傳遞(包括之前和之后的傳遞)對客戶外部的溝通 差距 1 將感知轉(zhuǎn)化為服務(wù)質(zhì)量規(guī)范 差距 2 管理層對于顧客期望的感知 84 通過客戶反饋系統(tǒng)改善與控制服務(wù)質(zhì)量 ( 1)客戶反饋系統(tǒng)是否解決了以下問題: ? 客戶對你的滿意達(dá)到什么程度? ? 他們到底在想些什么? ? 他們欣賞你哪些方面的服務(wù)? ? 他們不喜歡什么? ? 什么是他們普遍抱怨的? ? 他們對改進(jìn)服務(wù)提出了什么樣的建議? 85 ( 2)打通客戶與企業(yè)溝通的十個方法 ? 走出去和你的客戶進(jìn)行面對面的交談。 ? 儀表:員工看起來整潔、干凈和準(zhǔn)備就序。 S—明確性( Specific) M—可衡量性( Measurable) A—可實現(xiàn)性( Achievable) R—與顧客的需求相吻合( Relevant to Customets) T—及時性( Timely) 75 (2)制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的步驟 ? 步驟一:分解服務(wù)過程 服務(wù)圈模型、子服務(wù)模型、崗位服務(wù)圈模型 ? 步驟二:找出每個環(huán)節(jié)的的關(guān)鍵的因素 在本行業(yè),客戶最關(guān)心的一些環(huán)節(jié),在處理客戶抱怨時常遇到的問題和長處問題的節(jié)點。 —服務(wù)地點 —大氣特征:服務(wù)場所的環(huán)境 —服務(wù)設(shè)施:優(yōu)質(zhì)服務(wù)的設(shè)施 —壽司被傳送帶送來 —視覺空間 ? 服務(wù)場所的 VI設(shè)計 ? 服務(wù)場所的通道設(shè)計 ? 服務(wù)場所的座位的安排 ? 服務(wù)場所的設(shè)備定位 ? 服務(wù)場所的光線 ? 家具的風(fēng)格與舒適度 70 ( 2)軟件 ? 時間 ? 流暢性:流程科學(xué)性 ? 彈性 —適應(yīng)需求變化的彈性 ? 預(yù)見性 你對客戶需求預(yù)測得如何?你如何在客戶尚未提醒之時,搶先一步,向他們提供需服務(wù)? 71 ? 溝通渠道 你如何知道信息得到充分、準(zhǔn)確和及時的溝通? 有效溝通的跡象是什么? ? 客戶反饋 你如何了解客戶的想法?客戶反饋系統(tǒng)如何用于提高服務(wù)質(zhì)量? ? 組織和監(jiān)督 有效率有服務(wù)程序需要組織,同樣,組織需要監(jiān)管。 47 (四)總結(jié)與補充 —服務(wù)制勝的七個秘訣 ? Selfrespect 尊重自我 ? Expect 超越期望 ? Remedy 珍惜抱怨 ? View 高瞻遠(yuǎn)矚 ? Implement 不斷完美 ? Care 關(guān)懷備至 ? Empower 有效授權(quán) 48 尊重自我 超越期望 珍惜抱怨 高瞻遠(yuǎn)矚 不斷完善 關(guān)懷備至 有效授權(quán) 價值觀重塑 方法上思考 策略性思考 戰(zhàn)略性思考 49 第三部分 構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 50 一、客戶服務(wù)體系的基本框架 51 (一)客戶服務(wù)體系的基本框架 ? 客戶服務(wù)體系的基本框架 服務(wù)理念 服務(wù)戰(zhàn)略 服務(wù)運營的流程 服務(wù)管理(標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等) 服務(wù)制度文件 ………… 52 服務(wù)體系案例探討 ? 海爾的服務(wù)體系 ? 春蘭的服務(wù)體系 ? 聯(lián)想的服務(wù)體系 53 海爾服務(wù) ? 一個結(jié)果 ? 二條理念 ? 三個控制 ? 四個不漏 54 (二)客戶服務(wù)組織體系構(gòu)建 ? 顧客資產(chǎn)型企業(yè) —理念 ? 以客戶為中心的企業(yè) —理
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