【摘要】,,定價策略,管理經(jīng)濟學(xué),第四節(jié),北京大學(xué)光華管理學(xué)院武常岐教授,1,Chapter1,主要內(nèi)容,差別定價搭售耐用品定價多產(chǎn)品定價,2,Chapter1,1.差別定價(價格歧視),價格歧視是指壟斷者在...
2025-10-16 08:48
【摘要】股利決策與增長的管理張元智更新:2023-6-232023級碩士財務(wù)管理公司理財,第9章主要內(nèi)容股利決策概述向股東返還現(xiàn)金的其他方式公司股利政策的選擇公司增長管理的意義公司增長管理的方法股利決策問題?當(dāng)公司產(chǎn)生了現(xiàn)金盈余之后,是將其留在公司繼續(xù)投資使用,還是返還給股東??股利政
2025-02-24 22:45
【摘要】第九章營運資本管理,第一節(jié)營運資本第二節(jié)存貨管理第三節(jié)現(xiàn)金管理第四節(jié)應(yīng)收帳款管理,,,第一節(jié)營運資本,一、定義二、構(gòu)成三、現(xiàn)金與存貨、應(yīng)收款、應(yīng)付款的關(guān)系,,,一、定義,毛營運資本:公司流動資產(chǎn)總額。...
【摘要】Nov.,2023WanjunJiang,GuanghuaSchoolofManagement,PekingUniversityTopic1INTRODUCTION+PROJECTSELECTIONNov.,2023WanjunJiang,GuanghuaSchoolofManagement,PekingUniver
2025-01-06 09:19
【摘要】第9章物流組織與管理王轉(zhuǎn)北京科技大學(xué)機械工程學(xué)院2023年6月2023/3/16北京科技大學(xué)機械工程學(xué)院2主要內(nèi)容I.物流組織機構(gòu)II.物流服務(wù)管理III.物流質(zhì)量管理IV.物流成本管理V.物流標(biāo)準(zhǔn)化I.物流組織機構(gòu)1.組織機構(gòu)的基本形式2.制造企業(yè)物流運營組織
2025-02-26 16:11
【摘要】Topic3ProjectPlanning?I.ProjectmanagementprocessProjectManagementProcess?ArrowsrepresentflowofdocumentsanddocumentableitemsInitiatingprocessesPlanningpr
2025-01-06 09:20
【摘要】企業(yè)決策模擬分析——第二次快賽第六組歷史分析一、生產(chǎn):期初現(xiàn)金800萬,貸款額度達(dá)到1200萬,資金較為充足,前期可以急速擴張,購買機器和招人等等。生產(chǎn)排班主要集中在第一班正班和第二班正班及加班。二、市場盡量進入全部的市場,考慮到邊際效用的原因以及前期資金充足,沒有必要放棄市場。三、定價
2025-08-05 18:15
【摘要】決策認(rèn)知心理學(xué)CognitivePsychology提綱?一、決策框架?二、不確定性條件下的決策?(一)理性人假設(shè)?(二)有限理性與啟發(fā)式?(三)前景理論?三、生態(tài)理性(適應(yīng)性工具箱)決策與心理學(xué)?小到個人購物,企業(yè)的風(fēng)險決策,大到國家公共政策的制定,社會上林林總總
2025-01-18 07:27
【摘要】《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計》2022/2/61二、管理決策層次結(jié)構(gòu)?現(xiàn)代社會組織特別是大中型企業(yè)的管理活動均具有層次結(jié)構(gòu),不同層次的管理活動的決策目標(biāo)、信息需求、決策過程有著不同的特征。?一般企事業(yè)單位的管理活動分為三個層次:戰(zhàn)略計劃、管理控制與戰(zhàn)術(shù)計劃、作業(yè)計劃和控制。這相應(yīng)于戰(zhàn)
2025-01-09 04:41
【摘要】北京大學(xué)光華管理學(xué)院北京大學(xué)管理案例研究中心北大商學(xué)網(wǎng)教育有限公司 北大案例課堂學(xué)員手冊(2003年8月)本中心提供該案例只用來作為課堂討論的材料。作者的目的不是為論證某種經(jīng)營管理方法的有效與否。出于保密起見,作者隱去了某些名字和其他一些可識別的信息資料。未經(jīng)書面許可,北京大學(xué)管理案例研究中心禁止對本案
2025-05-12 00:27
【摘要】1和君創(chuàng)業(yè)HJNGUARD組織與人主講包政2和君創(chuàng)業(yè)HJNGUARD西蒙認(rèn)為:?管理良好的組織,對達(dá)到重要社會目標(biāo)是有利的工具;它并不束縛成員。?重要的是如何擴展人的理性,而不是把組織看作非人化的官僚組織。?經(jīng)典理論很重視組織中的秩序,而忽視人的情感。3和君創(chuàng)業(yè)HJNGUARD本講義的
2025-01-16 07:18
【摘要】現(xiàn)代人力資源管理與組織文化—員工激勵、管理團隊和企業(yè)文化北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系主任梁鈞平教授1第一講傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變的目的傳統(tǒng)人事管理的基本職能向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)與過程2轉(zhuǎn)變的
2025-02-09 17:28
【摘要】北大光華經(jīng)理人課程第一部分員工管理與權(quán)威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內(nèi)因為大家都很喜歡標(biāo)榜管理者本身,要起一個帶頭示范的作用,事實上我們過度地重視管理者自己的帶頭示范,卻忽略了接觸這個市場跟接觸顧客的其實都不是管理者本人,而是我們的員工,所以我們來看看這第一個小段我們怎么來解釋這個事情,基本上很多組織都把一切地優(yōu)惠,一切的機會或是一切的條件都讓給
2025-06-29 11:06
【摘要】9決策論教學(xué)目的與要求通過對本章的學(xué)習(xí),使學(xué)生理解決策的要素和分類,掌握決策的過程;要求學(xué)生掌握決策矩陣的表示方法,并且掌握應(yīng)用決策矩陣,通過四個決策準(zhǔn)則解決不確定性決策問題的方法;對于風(fēng)險性決策,要求學(xué)生掌握最大收益期望值和最小機會損失期望值兩種決策準(zhǔn)則,了解主觀概率的概念和作用,掌握主觀概率法和單級多級決策樹的求解過程。決
2025-01-18 07:28
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁共36頁北大光華經(jīng)理人課程第一部分員工管理與權(quán)威塑造第一講如何管理下屬重視員工在國內(nèi)因為大家都很喜歡標(biāo)榜管理者本身,要起一個帶頭示范的作用,事實上我們過度
2025-05-28 19:55