【摘要】招聘與選拔中國南京大學(xué)商學(xué)院院長、教授、博導(dǎo)美國南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授趙曙明博士1人力資源管理工作的職能之一——人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測試2I:招聘概述
2025-01-26 22:51
【摘要】聯(lián)想業(yè)績管理與人才激勵聯(lián)想集團IT系統(tǒng)服務(wù)事業(yè)部?聯(lián)想管理體系簡介?聯(lián)想崗位責(zé)任體系?聯(lián)想目標分解與業(yè)績管理?聯(lián)想工薪福利體系?聯(lián)想企業(yè)文化與人才激勵培訓(xùn)提綱2817254298228463791147640002618304867771251
2025-01-25 19:52
【摘要】深圳市三順企業(yè)顧問有限公司2023/1月深圳市三順企業(yè)顧問有限公司企業(yè)企業(yè)業(yè)績管理與人才激勵業(yè)績管理與人才激勵深圳市三順企業(yè)顧問有限公司總裁:李建群2023年1月深圳市三順企業(yè)顧問有限公司2023/1月深圳市三順企業(yè)顧問有限公司企業(yè)成功要素企業(yè)成功要素?體制?決策團隊?戰(zhàn)略路線?人才激勵深圳市三順企業(yè)顧問有限公司2023/
2025-01-18 18:56
【摘要】人力資源管理專業(yè)課程之人員招聘與配置主講劉漢輝劉漢輝,男,副教授,博士,現(xiàn)就職于廣東省華南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院人力資源管理系,人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟學(xué)專業(yè)碩士點導(dǎo)師。1994年9月至2023年7月,先后就讀于福建師范大學(xué)與南開大學(xué),分別獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位、法學(xué)碩士學(xué)位以及經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位。多年以來,主要致力于人口、
2025-01-26 22:44
【摘要】內(nèi)部教程注意保密招聘管理與人才甄選資深HR管理咨詢顧問PTT國際認證高級講師張國良**張國良主講****張國良主講**如何增加培訓(xùn)效果如何增加培訓(xùn)效果?閱讀10%?看老師示范20%?聽30%?看與聽
2025-01-25 13:42
【摘要】中大EMBA_SHR1想象力練習(xí):你認為這個小男孩在干什么?過去發(fā)生了什么事?將來可能會發(fā)生什么事?中大EMBA_SHR2日程安排(12月17日,上午)1.招聘與選拔的步驟2.用評價中心法選拔管理人員?練習(xí)一:公文處理模擬?練習(xí)二:心理測驗?練習(xí)三:面試3.績效考評方法–
2025-01-25 15:07
【摘要】招聘與選拔趙曙明博士中國南京大學(xué)商學(xué)院院長、教授、博導(dǎo)美國南加州大學(xué)兼職教授澳門科技大學(xué)研究生院院長1人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測試2
2025-01-26 22:50
【摘要】?項目一員工招聘?任務(wù)一撰寫一份工作說明書?任務(wù)二設(shè)計酒店招聘申請表?任務(wù)三設(shè)計一份招聘廣告?任務(wù)四撰寫一份個人簡歷?項目二員工選拔?任務(wù)一列出一份面試提綱?任務(wù)二設(shè)計一份面試情況記錄表?任務(wù)三舉行一次模擬面試模塊二招聘與選拔學(xué)習(xí)目標?能力(
2025-01-26 22:53
【摘要】第四章員工招聘與選拔?主要內(nèi)容:?第一節(jié)員工招聘概述?第二節(jié)員工招聘的途徑?第三節(jié)招聘的原則、程序?第四節(jié)員工甄選的方法教學(xué)目標:1、了解員工招聘與選拔的定義、目的和意義2、掌握員工招聘的途徑、方法以及各種方法的優(yōu)缺點,掌握招聘的流程
2024-12-30 14:31
【摘要】第三章招聘與選拔§1招聘選拔的新挑戰(zhàn)和工作地位一、從公司戰(zhàn)略視角看招聘選拔思考:除了通過招聘新人員來保證完成工作任務(wù),我們還可以做什么?你真的需要招新員工嗎作為人力資源管理者,當用人部門提出職位空缺時,應(yīng)該怎么辦?
【摘要】Creativewaystoconstructwinninge-mailsSergeVandeZande招聘與選拔2人力資源管理工作的職能之一——人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測試
2025-03-08 09:46
【摘要】人力資源開發(fā)與管理之員工招聘與選拔南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院錢焱13951803137第一節(jié):招聘與選拔概述一、招聘的意義:從寶潔談起招聘工作是雇主與應(yīng)聘者之間的互動營銷招聘活動是企業(yè)對外的一個窗口親和力成為凝聚員工的紐帶,也是招
2024-12-30 15:31
【摘要】第4章員工招聘、選拔與錄用1第4章員工招聘、選拔與錄用招聘概述招聘的程序招聘的方式與方法選拔錄用選拔測試面試招聘評價2人力資源管理實用教程招聘概述一.招聘的含義二.招聘的作用三.影響招聘活動的因素3人力資源管理
2025-01-01 14:25
【摘要】招聘與選拔1?課程開始2023,4,20?自我介紹:中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)商學(xué)院王德應(yīng),《招聘與選拔》課程主講教師。?曾主講的課程有:?《人力資源開發(fā)與管理》?《工作崗位的分析技術(shù)與運用》?《決策分析》2歡迎辭通用管理能力(綜合級)自我發(fā)展管理團隊建設(shè)管理資源使用管理質(zhì)量運營管理招聘與選拔財務(wù)管理信息管理熱
2025-02-12 19:25
【摘要】招聘與選拔趙曙明博士中國南京大學(xué)商學(xué)院院長、教授、博導(dǎo)美國南加州大學(xué)兼職教授1人力資源管理工作的職能之一人員招聘?招聘的概述?人力資源規(guī)劃?崗位分析?招聘程序?篩選與錄用?招聘面談?招聘測試2I:招聘概述一、