團(tuán)隊(duì)管理能力提升教材課件-文庫吧在線文庫
【正文】 工作協(xié)作 能力 沒有要求或相同 互補(bǔ) 靈活性 差 強(qiáng) 案例討論 思考：唐經(jīng)理為什么會成功？ 高效團(tuán)隊(duì)的特征 —————————————— —————————————— —————————————— —————————————— —————————————— —————————————— —————————————— —————————————— 團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段 B 團(tuán)隊(duì)就是由少數(shù)職業(yè)技能互補(bǔ)、團(tuán)隊(duì)角色兼容，愿意為了共同的目的和業(yè)績指標(biāo)、運(yùn)用共同的方法，相互信任并承擔(dān)責(zé)任的人們組成的群體。你放心，甚么時(shí)候你想停下來，返回正事 ， 只要加上一短句 … 我明白 ， [話說回來 … ] 你馬上可以改變一個(gè)新話題 。 3. 偏聽則暗，兼聽則明?？释玫焦芾碚呙鞔_的工作評價(jià) 喜歡參加能夠獲勝的競賽 希望能參加一個(gè)小團(tuán)體 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新 ——頭腦風(fēng)暴法 ? 頭腦風(fēng)暴的規(guī)則 規(guī)則 1： 確定最終目的，弄清問題定義； 規(guī)則 2： 延遲或不給予學(xué)員提出的觀點(diǎn)進(jìn)行評判； 規(guī)則 3： 鼓勵狂熱的和夸張的觀點(diǎn)； 規(guī)則 4： 在現(xiàn)階段求量，而不是求質(zhì)； 規(guī)則 5： 在他人提出的觀點(diǎn)之上建立新觀點(diǎn)； 規(guī)則 6： 要從不同的方面看問題； 規(guī)則 7： 每個(gè)人和每個(gè)觀點(diǎn)都有相等的價(jià)值。 17:56:2617:56:2617:56Wednesday, February 1, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 17:56:2617:56:2617:562/1/2023 5:56:26 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 5時(shí) 56分 26秒 下午 5時(shí) 56分 17:56: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 下午 5時(shí) 56分 :56February 1, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 17:56:2617:56:2617:56Wednesday, February 1, 2023 1知人者智，自知者明。 2023年 2月 1日星期三 下午 5時(shí) 56分 26秒 17:56: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 下午 5時(shí) 56分 :56February 1, 2023 1行動出成果，工作出財(cái)富。 開好會議的十項(xiàng)原則 1. 目標(biāo)明確 2. 會前做好充分準(zhǔn)備 3. 以激勵為導(dǎo)向 4. 把握節(jié)奏“揚(yáng) 抑 揚(yáng) 揚(yáng)” 5. 管理者把握方向 6. 一線員工 充分參與 7. 有效的解決沖突 8. 及時(shí)進(jìn)行會議總結(jié) 9. 做記錄，會議要有結(jié)論 10. 安排員工輔導(dǎo) 搞好班前會 /班后會的技巧 ? 唱歌（每月一歌） ? 口號（每月變換） ? 動作（每月變換） ? 勵志故事分享 ? 好東東分享 ? 游戲或者笑話 ? 案例點(diǎn)評 幸福準(zhǔn)則 1. 好事一起享受不如分開享受 2. 壞事分開忍受不如一起忍受 3. 好事晚說不如早說 4. 壞事晚說不如早說 5. 小獎不如不獎 6. 小罰不如不罰 幸福準(zhǔn)則 7. 好事有選擇不如沒選擇 8. 壞事沒選擇不如有選擇 9. 大中之小不如小中之大 10. 有用的不如無用的 11. 說要的不如想要的 12. 公開的不如不公開的
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