中陽縣煤礦管理人員管理考核辦法(存儲版)
【正文】 分；（四）存在重大隱患（國務院446號令規(guī)定的15種情況）未及時按要求進行整改的，發(fā)現1次扣10分；（五）不積極協助礦長對職工進行生產技術培訓和安全知識教育的，發(fā)現1次扣5分；（六）每月未發(fā)現和處理三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）行為的，扣5分；（七）未按規(guī)定對新增掘進頭和采煤工作面進行報批的，發(fā)現1次扣510分；（八）不按規(guī)定組織有關人員編制各種施工設計、《安全技術措施》、《操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》，并負責指導實施和跟蹤監(jiān)督的，發(fā)現1次扣510分；（九）不認真貫徹落實國家煤礦生產技術管理的規(guī)程和標準的，發(fā)現1次扣510分；（十）不定期對采掘工程進尺進行測量，并及時填繪上圖，礦井圖實不符的，發(fā)現1次扣5分；不按規(guī)定與縣煤管部門交換煤礦相關圖紙的；發(fā)現1次扣510分；（十）未及時編制通三防工作規(guī)劃、計劃、措施、實施審批和檢查的，發(fā)現1次扣5分；（十二）未定期對全礦井進行測風，不認真落實以風定產的規(guī)定的，發(fā)現1次扣510分；（十三）對煤礦探放水工作技術管理不到位，存在不按探放水設計作業(yè)的，發(fā)現1次扣510分；（十四）所在煤礦因技術管理、技術措施不到位而發(fā)生死亡1人般事故，扣30分，死亡2人的般事故，扣50分；（十五）對于各級煤炭管理部門安排布置的工作嚴重滯后的，扣10分；(十六)礦井因為技術管理方面發(fā)現重大隱患被行政罰款或者停產整頓的，次扣10分。其主要安全職責：貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針、政策和上級有關安全生產的規(guī)定、命令、決定、通知等，并結合本單位具體情況制定落實措施；（二）組織編制煤礦安全技術措施計劃，并認真組織落實，按規(guī)定提出煤礦維簡費、安全費提取數額，報煤礦法定代表人審批，合理安排使用提取的維簡費、安全費等費用，保證礦井安全投入；（三）組織編制、審定本企業(yè)安全生產規(guī)章制度和《作業(yè)規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》，組建符合相關規(guī)定的安全生產管理機構，并監(jiān)督落實礦級領導、職能科室（隊）、班組長安全生產崗位責任制；（四）負責組織召開安全辦公例會，聽取匯報，研究解決安全生產中存在的重大問題，制定、改善安全生產環(huán)境和勞動條件的措施，并負責措施的實施；（五）負責組織制定并實施全礦職工安全技術培訓和安全思想教育工作的總體方案；（六）組織本礦安全檢查工作，及時消除生產安全隱患，確保煤礦全面達到安全生產基本條件。中陽縣煤礦管理人員管理考核辦法中陽縣煤礦管理人員管理考核辦法為了進步強化安全管理，切實落實安全責任，經研究決定重新修訂煤礦管理人員管理考核辦法。對本單位存在的重大安全隱患，及時組織人員分析解決。若有下列情形的，責成煤礦法定代表人立即解除技術負責人的聘用合同，該技術負責人進入全縣煤礦從業(yè)人員黑名單，取消在我縣煤礦從業(yè)資格。二、生產礦長管理及考核煤礦生產礦長考核具體扣分辦法如下：不按時參加全縣煤礦安全生產工作有關會議的，每次扣5分；（二）下井帶班天數每少天扣2分(因長時間出差或政策性停產除外)；（三）生產礦長違章指揮，發(fā)現次扣20分；（四）存在重大隱患（國務院446號令規(guī)定的15種情況）未按要求及時整改的，發(fā)現1次扣20分；（五）不按規(guī)定組織職工學習貫徹各種作業(yè)規(guī)程，及安全技術措施的，發(fā)現1次扣5分；（六）每月未發(fā)現和處理三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）行為的，扣5分；（七）未按規(guī)定對新增掘進頭和采煤工作面進行報批的，發(fā)現1次扣5分；（八）未按規(guī)定制定安全生產技術管理制度和貫徹《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術措施》的，發(fā)現1次扣510分；（九）未按規(guī)定組織開展安全檢查，或安全檢查流于形式，不能發(fā)現問題的，發(fā)現1次扣510分；（十）所在煤礦因監(jiān)督、檢查及管理不到位發(fā)生死亡1人的般事故，扣10分，死亡2人的般事故，扣20分；（十）對于各級煤炭管理部門安排布置的工作嚴重滯后的，扣10分；(十二)礦井因為分管范圍內發(fā)現重大隱患被行政罰款或者停產整頓的，次扣10分。（七）監(jiān)督安全隱患排查及整改情況，對
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