中陽縣煤礦管理人員管理考核辦法-全文預(yù)覽
【正文】 業(yè)人員黑名單，取消在我縣煤礦從業(yè)資格。若有下列情形的，責(zé)成煤礦法定代表人立即解除礦長(zhǎng)聘用合同，該礦長(zhǎng)進(jìn)入全縣煤礦從業(yè)人員黑名單，取消在我縣煤礦從業(yè)資格。對(duì)本單位存在的重大安全隱患，及時(shí)組織人員分析解決。89分為稱職,不獎(jiǎng)不懲；60mdash。中陽縣煤礦管理人員管理考核辦法中陽縣煤礦管理人員管理考核辦法為了進(jìn)步強(qiáng)化安全管理，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任，經(jīng)研究決定重新修訂煤礦管理人員管理考核辦法。100分為優(yōu)秀；70mdash。其主要安全職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知等，并結(jié)合本單位具體情況制定落實(shí)措施；（二）組織編制煤礦安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織落實(shí)，按規(guī)定提出煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)、安全費(fèi)提取數(shù)額，報(bào)煤礦法定代表人審批，合理安排使用提取的維簡(jiǎn)費(fèi)、安全費(fèi)等費(fèi)用，保證礦井安全投入；（三）組織編制、審定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和《作業(yè)規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》，組建符合相關(guān)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并監(jiān)督落實(shí)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室（隊(duì)）、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制；（四）負(fù)責(zé)組織召開安全辦公例會(huì)，聽取匯報(bào)，研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題，制定、改善安全生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)條件的措施，并負(fù)責(zé)措施的實(shí)施；（五）負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施全礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)和安全思想教育工作的總體方案；（六）組織本礦安全檢查工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全隱患，確保煤礦全面達(dá)到安全生產(chǎn)基本條件。(十五)對(duì)于各級(jí)煤炭管理部門安排布置的工作嚴(yán)重滯后的，扣10分；(十六)未按規(guī)定期限內(nèi)更換國(guó)家明令淘汰機(jī)電設(shè)備產(chǎn)品的，發(fā)現(xiàn)次扣10分；(十七)礦井因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)重大隱患被行政罰款或者停產(chǎn)整頓的，次扣10分。、技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）的安全職責(zé)參加所在煤礦的安全生產(chǎn)會(huì)議，參與所在煤礦的安全生產(chǎn)活動(dòng)，編制符合本礦實(shí)際的《災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃》和《應(yīng)急救援預(yù)案》；（二）全面負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)技術(shù)管理，貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)以及煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行政府和有關(guān)部門關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的行政決定和命令；（三）組織編制、審批礦井各種施工設(shè)計(jì)、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》以及特殊地段施工安全技術(shù)措施等生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、規(guī)程和安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施和跟蹤監(jiān)督；（四）協(xié)助礦長(zhǎng)主持礦井采掘規(guī)劃和災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助礦長(zhǎng)對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和安全知識(shí)教育；（五）負(fù)責(zé)定期對(duì)采掘工程進(jìn)尺進(jìn)行測(cè)量，并及時(shí)填繪上圖，堅(jiān)持每季度與縣煤管部門最少交換次圖紙；負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作；（六）抓好通三防工作規(guī)劃、計(jì)劃、措施的編制、審批實(shí)施和檢查工作，負(fù)責(zé)每10天進(jìn)行次全礦井測(cè)風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)以風(fēng)定產(chǎn)制度，負(fù)責(zé)每旬召開次通三防專門會(huì)議，聽取匯報(bào)，協(xié)調(diào)工作，并向礦長(zhǎng)匯報(bào)；（七）負(fù)責(zé)礦井防治水設(shè)計(jì)和防治水工作方案的編制、審批以及實(shí)施過程中的技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作；（八）嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為時(shí)，必須及時(shí)制止和糾正；發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所出現(xiàn)可能危及人身安全的緊急情況時(shí)，必須及時(shí)停止作業(yè)、撤出人員，同時(shí)采取相應(yīng)措施及時(shí)進(jìn)行處理，并及時(shí)向礦長(zhǎng)報(bào)告；（九）參加重大災(zāi)害事故搶救、追查分析的領(lǐng)導(dǎo)工作；（十）按有關(guān)規(guī)定下井帶班，每月不少于15次；（十）負(fù)責(zé)組織推廣使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，組織開展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，努力提高礦井現(xiàn)代化水平二、技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）管理及考核煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人考核具體扣分辦法如下：不按時(shí)參加全縣煤礦安全生產(chǎn)工作有關(guān)會(huì)議的，每次扣5分；（二）下井帶班天數(shù)每少天扣2分(因長(zhǎng)時(shí)間出差或政策性停產(chǎn)除外)；（三）技術(shù)負(fù)責(zé)人違章指揮，發(fā)現(xiàn)次扣20分；（四）存在重大隱患（國(guó)務(wù)院446號(hào)令規(guī)定的15種情況）未及時(shí)按要求進(jìn)行整改的，發(fā)現(xiàn)1次扣10分；（五）不積極協(xié)助礦長(zhǎng)對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和安全知識(shí)教育的，發(fā)現(xiàn)1次扣5分；（六）每月未發(fā)現(xiàn)和處理三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）行為的，扣5分；（七）未按規(guī)定對(duì)新增掘進(jìn)頭和采煤工作面進(jìn)行報(bào)批的，發(fā)現(xiàn)1次扣510分；（八）不按規(guī)定組織有關(guān)
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