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正文內(nèi)容

4年度村級(jí)管理人員工作責(zé)任制考核辦法(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 每月 1000 元)。 ( 2)獲條線區(qū)級(jí)先進(jìn)集體,每一項(xiàng)獎(jiǎng) 3000 元,反之,受到條線通報(bào)批評(píng)每次每人扣 3000 元。 責(zé)任制考評(píng)每三個(gè)月一次,年總積分總評(píng),考核副職以下人員由總支負(fù)責(zé),班子人員由書記考核。工作之外和上下班前后發(fā)生的一切安全事故與集體無(wú)關(guān)。 ( 6)遵 守村規(guī)(所有家庭人員、親屬工作) 10。村級(jí)管理人員。 三、考核內(nèi)容: ( 1)事業(yè)性責(zé)任心(本職工作) 20。
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