人力資源實訓總結報告優(yōu)秀范文五篇(存儲版)
【正文】 介紹Witness軟件是英國Lanner集團集數(shù)十年經(jīng)驗開發(fā)的流程仿真平臺,廣泛應用于生產(chǎn)和流程系統(tǒng)運營管理與優(yōu)化、流程改進、工廠物流模擬與規(guī)劃、供應鏈建模與優(yōu)化等。經(jīng)過實訓，我對物流的定義，基本功能，各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎，并將這些理論與實際的操作相結合，在實踐中提高了運用知識的能力。人們不再是面對面的、看著實實在在的貨物，依靠錢幣紙幣進行買賣交易。這激發(fā)我們對專業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，相信我們每個人都想通過自己的努力能為電子商務的發(fā)展作出一番貢獻，讓我國的商務、經(jīng)濟以及世界的商務、經(jīng)濟有更高的水平，人們可以有更高層次的生活享受水平。不禁讓我驚嘆這個世界的高速發(fā)展，讓我對智能化系統(tǒng)更加的憧憬和期待，讓我深深的覺得自己還有很多很多的知識要去學習鉆研。眾所周知，作為一個會計人員如果不會做賬，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務用賬的形式體現(xiàn)出來，那么就不能算做會計。實訓的具體內(nèi)容主要有：。結賬，試算平衡。在這充滿競爭、挑戰(zhàn)的社會中，誠信越來越起到不可忽視的重要作用。所以只有證據(jù)才能說明一切。因此，實習作為一種實踐手段對于培養(yǎng)我們能力和技藝是非常重要的。同時，也是我們第一次真正意義上的走出校園，走進公司企業(yè)中，切身體會企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)文化，感受到了和校園里面不一樣的學習生活方式和氛圍。同時，我還學習到了許多專業(yè)的知識。對于趙國輝老師的嵌入式技術及發(fā)展趨勢則是比較容易理解，最起碼我在課上弄明白了何為嵌入式?何為嵌入式語言？大到一輛汽車、飛機、家電，小到一部手機、移動設備、通訊設備等等都是由許多嵌入式設備構成的計算機系統(tǒng)。過后，姜老師為我們講述了動漫行業(yè)尤其是他們公司所稀缺的人才以及該行業(yè)的現(xiàn)狀，讓我們這些在象牙塔里的大學生了解到了為什么大學生就業(yè)難，就是我們會的知識與公司稀缺的人員的知識存在一定的距離，這一下午的參觀為我們指明了一條明確的就業(yè)之路，這對于我們來說是很重要的。當然，郭老師也為我們指出了幾條注意事項：要走藝術素養(yǎng)的動漫制作人員；如果要做動漫集團的管理人員，這就需要我們要有一定的管理能力；中國動漫產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在比較稀缺優(yōu)秀的動漫導演，所以我們可以往動漫導演的方向靠近。在Java平臺上程序員開發(fā)新的程序或是新的應用，這都需要程序員付出足夠的女里和創(chuàng)造力。在不同的環(huán)境中，自己的語言、動作、表情會流露出內(nèi)心的想法，這些小的細節(jié)在別人的眼中才是自己的真實想法，所以我們要非常注意這些小細節(jié)，尤其是在日后的求職或工作中，你的小細節(jié)會使你未來的領導重視或者不重視你，因此學會正確的溝通方法是非常有必要的。這次實訓是我們在全面學習本專業(yè)課程之前的認識實訓，是日后走上工作崗位必不可少的實踐環(huán)節(jié)。加深理解了會計核算的基本原則和方法，了解會計內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉化過程和會計操作的基本技能，將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結合起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎。在現(xiàn)行的法制社會，無論做什么都講究證據(jù)。在實訓中幾乎每一筆業(yè)務的分錄都是老師講解但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強練習。根據(jù)記賬憑證和所附的原始憑證，登記相關明細賬。會計實訓這門課程主要以基礎會計作為理論依據(jù)，進行一些企業(yè)發(fā)生的業(yè)務的實訓。所以作為大學生的我們更應該努力學習知識，珍惜在學校里時光，多學習一些專業(yè)以外的知識來豐富完善自己，是自己隨時在社會中都處于不敗之地。第三站，我們來到了中國人工智能物聯(lián)網(wǎng)中心。再是駐入我們無錫的近百家企業(yè)的logo，這些企業(yè)都是進入世界五百強的企業(yè)，讓我感覺前景一片光明。希望在今后的學習和實踐過程中，我都能將所學知識學以致用。培訓期間，在老師的悉心指導下，我們完成了配送中心系統(tǒng)仿真設計，液體灌裝線仿真設計，供應鏈系統(tǒng)的仿真設計與改善，裝卸服務中心人員調度仿真系統(tǒng)設計，單品種流水線生產(chǎn)計劃設計。四、總結“世事洞明皆學問，人情練達即文章”，通過這學期的人力資源管理實訓，使我了解了企業(yè)人力資源管理運作的基本流程，鍛煉了實際操作能力，對于我以后從事人力資源工作有很大的幫助。這個過程能幫助管理者掌握管理的技巧，養(yǎng)成科學的管理習慣，幫助員工提高工作效率，最大限度地開發(fā)潛能，促成企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃得到有效的落實，從而提升企業(yè)整體管理水平。（六）績效考核實訓項目：擬定一份企業(yè)管理管理人員考評辦法。啟示：工作分析是一項技術性很強的工作，需要做周密的準備，還需科學的、合理的操作程序，包括：計劃（選擇分析樣本，確定職位分析的目的）、設計（調查與工作相關的背景信息）、收集（運用職位分析技術收集與工作相關的信息）、分析（整理和分析與工作相關的信息）、結果（
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