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農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)工程實(shí)施方案(存儲版)

2024-10-13 12:29上一頁面

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【正文】 思想,堅(jiān)持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,最大限度地調(diào)動發(fā)揮各類人才的積極性創(chuàng)造性,才能匯聚各方力量,合力建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國。作為從事這一創(chuàng)造性勞動的文化人才,只有勇于變革,銳意創(chuàng)新,才能準(zhǔn)確把握時代脈搏和人民精神文化需求的新變化,在文化創(chuàng)新中勇立潮頭,創(chuàng)造出反映時代精神、貼近現(xiàn)實(shí)生活、引領(lǐng)人民思想的精品力作。三、扎實(shí)推進(jìn)文化人才隊(duì)伍建設(shè)《決定》從造就高層次文化領(lǐng)軍人物、培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)文化人才隊(duì)伍、建設(shè)高質(zhì)量基層文化人才隊(duì)伍3個層面,對加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè)作出全面部署。文化領(lǐng)域智力密集,專業(yè)性強(qiáng),需要一大批學(xué)有專攻、業(yè)有專長的專業(yè)文化工作者。傳播力決定影響力,傳播力的強(qiáng)弱取決于先進(jìn)傳媒技術(shù)的應(yīng)用程度。文化是不同國家和民族心靈溝通的橋梁,是綜合國力的重要體現(xiàn)。二是系統(tǒng)培訓(xùn)。高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校的相關(guān)專業(yè)是培養(yǎng)文化后備人才的基地。胡錦濤總書記指出,國際形勢越是復(fù)雜多變,我國社會越是深刻變革,改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)越是艱巨繁重,我們越要做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。要按照《決定》強(qiáng)調(diào)的“好”和“齊”的標(biāo)準(zhǔn),在人選質(zhì)量上堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)?,在人員數(shù)量上實(shí)現(xiàn)事有其崗,人到其位,足額配好專職干部。各地黨委、政府和有關(guān)部門,要充分認(rèn)識這支力量的獨(dú)特作用,政治上關(guān)心尊重,業(yè)務(wù)上培養(yǎng)引導(dǎo),鼓勵支持他們發(fā)揮所長,貢獻(xiàn)力量。四是文化志愿者隊(duì)伍。文化站平時的工作主要是配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作刷寫宣傳標(biāo)語,最大的活動就是春節(jié)組織社火調(diào)演,活動經(jīng)費(fèi)只能是花多少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報銷多少,根本沒有預(yù)算內(nèi)的活動經(jīng)費(fèi),更沒有財(cái)力添置文化活動器材。四是村文化室依托基層組織建設(shè),全區(qū)各村都有兼容黨員教育、科技培訓(xùn)、廣播宣傳等文化功能的場所,但設(shè)立專門文化室的村僅有30多個,僅占全區(qū)總村數(shù)的十分之一。要通過擇優(yōu)選聘,將思想素質(zhì)好,專業(yè)水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部隊(duì)伍中。傳統(tǒng)節(jié)俗文化是中華民族幾千年文明的重要組成部分,其長久不衰的生命力深深根植于民間大眾,其文化底蘊(yùn)對農(nóng)村文化建設(shè)具有重大現(xiàn)實(shí)意義,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要積極挖掘、扶持,認(rèn)真組織引導(dǎo),以春節(jié)秧歌社火為代表的我區(qū)民間節(jié)俗文化活動應(yīng)成為廣大農(nóng)村地區(qū)的文化載體。要充分利用國家實(shí)施的“農(nóng)家書屋”工程,廣播電視“村村通”工程和“農(nóng)村電影放映工程”等項(xiàng)目的實(shí)施,整合各種文化資源,要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和村文化室建成集圖書閱覽、廣播影視、文藝活動、宣傳教育、休閑娛樂為一體的綜合性文化站(室),按覆蓋、服務(wù)人口數(shù)量確定編制、配備專干。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在小城鎮(zhèn)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,通過改建、擴(kuò)建、新建等途徑,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化室建設(shè)步伐。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對文化工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的地位認(rèn)識不足,在各項(xiàng)中心工作的壓力下,認(rèn)為文化工作是軟任務(wù),是花錢多見效慢的社會公益事業(yè),可搞可不搞,既不愿花錢投入,又不愿花精力組織開展活動。一、基本現(xiàn)狀一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)投入不足,活動經(jīng)費(fèi)短缺。他們具有業(yè)余文化特長,熱心基層文化活動,是基層文化人才隊(duì)伍的重要力量。一是扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人。二是配好配齊干部。(三)加強(qiáng)基層,夯實(shí)基礎(chǔ),壯大城鄉(xiāng)基層文化人才隊(duì)伍。采取崗位培訓(xùn)、短期進(jìn)修、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國深造等多種方式,讓文化人才在不斷學(xué)習(xí)中提高知識水平,增長工作本領(lǐng)?!稕Q定》要求文化工作者深入實(shí)際、深入生活、深入群眾,提出扶持資助優(yōu)秀中青年文化人才主持重大課題、領(lǐng)銜重點(diǎn)項(xiàng)目,強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐鍛煉對文化人才成長的重要作用。抓緊培養(yǎng)一批既了解文化發(fā)展規(guī)律,又熟悉市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則,懂經(jīng)營善管理的復(fù)合型人才,壯大文化企業(yè)家隊(duì)伍,是振興我國文化產(chǎn)業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。要加大培養(yǎng)力度,培養(yǎng)一大批具有文化原創(chuàng)能力,善于運(yùn)用創(chuàng)新成果開拓文化新領(lǐng)域的拔尖人才。設(shè)立這項(xiàng)制度,將充分彰顯國家對成就卓著文化工作者的尊重和褒揚(yáng),有力提升民族文化代表人物的社會認(rèn)同度和世界影響力,為廣大文化工作者樹立追崇的目標(biāo)和學(xué)習(xí)的榜樣?!稕Q定》提出建立重大文化項(xiàng)目首席專家制度,是借鑒自然科學(xué)與工程領(lǐng)域?qū)嵭械氖紫茖W(xué)家制度,在高端文化人才培養(yǎng)方面推出的一項(xiàng)重要制度創(chuàng)新。繼續(xù)實(shí)施這項(xiàng)工程,就要進(jìn)一步加強(qiáng)對相關(guān)各類人才的選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、聯(lián)系溝通、扶持激勵、宣傳推介,進(jìn)一步擴(kuò)大人才培養(yǎng)工作的覆蓋面,把新媒體新業(yè)態(tài)人才、基層宣傳文化骨干人才、民營文化企業(yè)和民間文化人才納入選拔培養(yǎng)計(jì)劃中來。加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè),不僅有質(zhì)的要求,還需要量的保證。銳意創(chuàng)新是文化人才必備的重要素質(zhì)。文化靠人創(chuàng)造,人才強(qiáng)才能事業(yè)興。切實(shí)加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍建設(shè),形成各類人才競相涌現(xiàn)、高端人才層出不窮,人盡其才、才盡其用的生動局面,是推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的重要標(biāo)志和重要保障。胡錦濤:《在黨的十七屆三中全會第二次全體會議上的講話》(2008年10月12日)要加強(qiáng)文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng),為深化文化體制改革和文化建設(shè)提供有力組織保證和人才保障。要加強(qiáng)對馬克思主義理論拔尖人才的重點(diǎn)扶持,造就一批學(xué)貫中西、在國內(nèi)外有廣泛影響的馬克思主義理論大家;加強(qiáng)對嶄露頭角的學(xué)術(shù)新秀的重點(diǎn)培養(yǎng),造就一批各學(xué)科各專業(yè)的領(lǐng)軍人物;加強(qiáng)對高校馬克思主義專業(yè)人才的重點(diǎn)培養(yǎng),造就一批具有較高素質(zhì)、有志于從事馬克思主義理論研究的后備人才。江澤民:《在北戴河同國防科技和社會科學(xué)專家座談時的講話》(2001年8月7日),《江澤民論有中國特色社會主義(專題摘編)》,中央文獻(xiàn)出版社2002年版,第276頁要尊重知識、尊重人才,真誠團(tuán)結(jié)、充分信任和熱情關(guān)心廣大文藝工作者,積極營造良好的創(chuàng)作環(huán)境,對優(yōu)秀作品和優(yōu)秀人才要大力扶持,積極宣傳,給予獎勵。這些同志在精神文明建設(shè)中負(fù)有重要使命,起著骨干作用。要努力創(chuàng)造更加有利于知識分子施展聰明才智的良好環(huán)境,在全社會進(jìn)一步形成尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)尚。鄧小平:《高級干部要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)》(1979年11月2日),《鄧小平文選》第2卷,人民出版社1994年版,第225頁人才,只有大膽使用,才能培養(yǎng)出來。鄧小平:《尊重知識,尊重人才》(1977年5月24日),《鄧小平文選》第2卷,人民出版社1994年版,第41頁老一代文藝工作者,在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年文藝工作者方面負(fù)有重要的責(zé)任。毛澤東:《論聯(lián)合政府》(1945年4月24日),《毛澤東選集》第3卷,人民出版社1991年版,第1082頁我們的國家是一個文化不發(fā)達(dá)的國家。毛澤東:《大量吸收知識分子》(1939年12月1日),《毛澤東選集》第2卷,人民出版社1991年版,第618頁在我們?yōu)橹袊嗣窠夥诺亩窢幹?,有各種的戰(zhàn)線,就中也可以說有文武兩個戰(zhàn)線,這就是文化戰(zhàn)線和軍事戰(zhàn)線。文化主管部門要積極爭取國家和省上的項(xiàng)目、資金支持,做好各項(xiàng)農(nóng)村文化建設(shè)的項(xiàng)目申請建設(shè)、人員使用等方面的統(tǒng)一規(guī)劃。四、農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)保障措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。使已恢復(fù)的14個農(nóng)村放映隊(duì)轉(zhuǎn)換為數(shù)字化電影放映隊(duì),并使沒有農(nóng)村放映隊(duì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復(fù)農(nóng)村放映隊(duì)。加強(qiáng)農(nóng)村文化人才培訓(xùn)工作。開展文化志愿者下鄉(xiāng)工作。一、XX縣農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀目前,全縣農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)普遍存在的主要問題表現(xiàn)在:人員學(xué)歷偏低,知識結(jié)構(gòu)不盡合理,整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;人才培養(yǎng)力度較弱,專業(yè)化程度較低;年齡結(jié)構(gòu)老化,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化;文化經(jīng)營管理人才比較缺乏,管理水平亟待提高;人才流動的體制性障礙尚未消除,用人機(jī)制有待完善;對文化人才隊(duì)伍建設(shè)的資金投入不能適應(yīng)新時期文化事業(yè)發(fā)展的需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要在謀劃綜合文化站的選址建設(shè)、項(xiàng)目爭取的同時,與文化、人事部門協(xié)調(diào),通過考核、調(diào)配,確定文化專干人選,進(jìn)而推薦培訓(xùn),使其盡快將文化站的工作拿在手上,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化項(xiàng)目、藝人、村文化室情況數(shù)據(jù)庫。提高思想認(rèn)識。重點(diǎn)推行文化大戶制度,政府對其進(jìn)行文化資源扶助,使他們成為文化科技知識的傳播者。財(cái)政部門要加大對農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)工程的投入,保證目標(biāo)任務(wù)的完成。按照統(tǒng)一部署,在全縣宣傳、文化、新聞、廣電、體育部門開展文化對口幫扶活動,落實(shí)幫扶對象,明確幫扶任務(wù),在全縣部署開展文化單位專業(yè)人員下基層活動,引導(dǎo)鼓勵廣大文藝工作者面向基層,服務(wù)群眾。實(shí)施農(nóng)村文化人才隊(duì)伍建設(shè)工程主要內(nèi)容建立健全農(nóng)村文化人才管理機(jī)制。搞好農(nóng)村文化建設(shè)關(guān)系到社會主義文化事業(yè)的發(fā)展,要實(shí)現(xiàn)代表中國先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求,建設(shè)有中國特色的社會主義文化,關(guān)鍵在于培養(yǎng)和選拔一批理解文化工作、甘于奉獻(xiàn)、敢于承擔(dān)重任的農(nóng)村文化人才隊(duì)伍,充分發(fā)揮他們在農(nóng)村文化建設(shè)中的主力軍作用。面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),需要尋找新的發(fā)展突破口,建設(shè)一只高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的農(nóng)村文化人才隊(duì)伍的是十分急迫的要求。建立健全農(nóng)村文化網(wǎng)絡(luò)體系,理順文化專干管理機(jī)制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干在核定的編制范圍內(nèi)實(shí)行定編定崗管理,并在取得專業(yè)技術(shù)職稱的人員中公開競爭上崗,由文化行政主管部門會同相關(guān)部門統(tǒng)一聘任使用。每人每年下基層幫扶的時間不少于一周。“十一五”期間,完成552個20戶以上自然村“村村通”盲點(diǎn)的建設(shè)任務(wù),使全縣已建和新建“村村通”站(室)達(dá)到881個。組織廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,采取多種有效形式,積極宣傳“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的重大意義,宣傳全縣實(shí)施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”方面的新進(jìn)展、新舉措、新經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)圍繞各項(xiàng)子工程的實(shí)施,加強(qiáng)宣傳教育,做好輿論引導(dǎo),在全社會形成關(guān)心、支持、參與“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的良好氛圍,為“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”提供強(qiáng)有力的輿論支持。增加經(jīng)費(fèi)投入。關(guān)鍵詞 農(nóng)村文化人才
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