5女干部的培養(yǎng)選拔思考(存儲版)
【正文】 部門副職或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府副職，占新提拔干部的 20%，交流女干部 18 名；選派 10 名女干部到州直部門或沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，選派 10 名女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和信訪、紀檢部門掛職鍛煉。充分利用縣委黨校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)黨組織和黨團活動室、農(nóng)村黨員素質(zhì)教育示范基地等陣地對女入黨積極分子進行培訓。 第 1頁 共 2頁 女干部的培養(yǎng)選拔思考 近年來， **縣在深化干部人事制度改革中，著力改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，大力加大對女干部的培養(yǎng)選拔力度，使女干部數(shù)量不斷增加，綜合
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