5女干部的培養(yǎng)選拔思考(更新版)
【正文】 群眾舉薦、單位推薦相結(jié)合，平時(shí)考核、集中考評(píng)、組織考察相結(jié)合的 “ 三薦三考 ” 制度，切實(shí)把那些綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的女干部選拔到重要崗位上來。 二、抓教育培養(yǎng)，優(yōu)化培養(yǎng)選拔資源。 一、抓思想認(rèn)識(shí)，營造培養(yǎng)選拔環(huán)境。把女后備干部的培養(yǎng)選拔納入全縣后備干部隊(duì)伍建設(shè)和干部教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃之中，通過單位推薦、行業(yè)推選、公開選拔、組織考察等多種方式儲(chǔ)備優(yōu)秀女干部，做好女后備干部人才庫的建 第 2頁 共 2頁 設(shè)工作。
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