5區(qū)人社局年度人力資源和社會保障工作總結(存儲版)
【正文】 生育保險待遇。 。 （五）以科學高效為重點，深入推進人事制度改革 規(guī)范公務員管理。按照上級統(tǒng)一部署，穩(wěn)定實施機關事業(yè)單位工資制度調(diào)整方案，實施縣以下機關公務員職務職級并行制度。研究事業(yè)單位編外用工的 第 11 頁 共 11 頁 管理，規(guī)范編外用工，合法用工。 。 。按照上級要求，及時調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準，確保及時足額發(fā)放全區(qū)企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金；完善大病保險政策和意外傷害報銷補償政策，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用報銷比例不斷提高；新型農(nóng)村合作醫(yī)療人均籌資標準提高到 700 元，其中，個人繳費 160 元，各級財政補助 540 元。以提升就業(yè)能力為導向，引導培訓機構開展訂單式、定向、定崗培訓，增強培訓的針對性、實用性和有效性。拓寬創(chuàng)業(yè)扶持對象， 降低創(chuàng)業(yè)準入門檻，落實稅收優(yōu)惠及資金扶持等相關政策。到 2024 年 11 月底，共受理勞動爭議案件 533 起，其中調(diào)解和解 290 起，仲裁案件結案率保持在 第 5 頁 共 11 頁 95%以上。二是企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)資提前到位，調(diào)整后全區(qū)企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金 元，人均月增資 元；城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老保險金最低標準上調(diào)至每人每月 105 元，惠及全區(qū) 萬名領取養(yǎng)老金人員；三是建立社會保險基金征繳聯(lián)席會議制度，高質(zhì)高效地做好保費征收工作。新增“ 省雙創(chuàng)博士計劃數(shù) ”6 人，新 增 “ 省雙創(chuàng)人才（高技能創(chuàng)新類） ”1 人，新增博士后科研工作站 1 家，新增博士后研究人員3 人；全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達到 萬人、 萬人、 萬人、 萬 第 2 頁 共 11 頁 人、 萬人；全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)女性分別為 萬人、 萬人、 萬人、 萬、 萬人，新農(nóng)合女性參保人數(shù)為 萬人。在創(chuàng)業(yè)服務上，一方面通過政策傾斜，對 創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額免息擔保貸款，解決融資難問題；另一方面開展一系列創(chuàng)業(yè)活動，與全球主流跨境電商平臺 “ 亞馬遜 ” 、 “ 易貝 ” 等建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，先后組織舉辦了 “ 中國南通家紡城首屆跨境貿(mào)易電子商務發(fā)展論壇 ” 、“ 亞馬遜中國南通家紡城產(chǎn)品招商交流會 ” 等一系列家紡跨境電商活動，并邀請知名專家學者、企業(yè)家、培訓導師來園為青年創(chuàng)客們講授創(chuàng)業(yè)知識技能。主動巡查用人單位 650 家，涉及勞動者 萬人，糾處勞動保障違法行為 116 起。三是加強黨風廉政建設，下發(fā)了《 2024 年全區(qū)人社系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確了全年黨風廉政建設的內(nèi)容和要求，完善相關制度，加強監(jiān)督檢查，并且在 5 月份開展了 “510 思廉日 ” 活動， 9 月份開展了 “ 算好廉政賬 ” 專題教育月活動。進一步強化基層平臺建設，推進服務標準
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1