5區(qū)人社局年度人力資源和社會(huì)保障工作總結(jié)(完整版)
【正文】 1596 萬元，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù) 1600 人，扶持農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè) 600 人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 559 人，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn) 4266 人，女性接收職業(yè)技能培訓(xùn)比例為 34%；全年新增留學(xué)回國人數(shù) 40人，新引進(jìn)長(zhǎng)期外國專家人數(shù) 17 人，獲國家立項(xiàng) 4 個(gè)，省級(jí)立項(xiàng) 3 個(gè)、市級(jí)立項(xiàng) 15 個(gè)，立項(xiàng)層次和總數(shù)均列 xx 市第一。在就業(yè)服務(wù)上，開展 “ 送政策、送崗 第 3 頁 共 11 頁 位、送培訓(xùn) ” 活動(dòng)， 2 月 28 日，組織 “2024 年區(qū)新春人力資源交流暨高校畢業(yè)生雙選大型招聘會(huì) ” ； 3 月份，赴甘肅臨夏為企業(yè)招工，切實(shí)解決企業(yè)用工難題 ； 5 月 25 日，啟動(dòng)我區(qū) “2024年明星企業(yè)招聘周 ” 暨 “ 創(chuàng)業(yè)在 ” 主題活動(dòng)； 9 月 19 日，舉辦了 2024 年下半年南通高 XX 縣區(qū)科技新城企業(yè)招聘會(huì)； 8 月 31起至 9月 25日開展 2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記和就業(yè)服務(wù)工作，更好地促進(jìn)了高校畢業(yè)生就業(yè)。受理舉報(bào)投訴案件 1150 件，其中立案處理 300 件，調(diào)解處理 850 件，為職工追討工資 1200 萬元，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 1000 萬元。 三、存在的問題和不足受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，我區(qū)多行業(yè)、多企業(yè)面臨經(jīng)營困境，勞動(dòng)爭(zhēng)議不斷增多，如何努力尋找勞動(dòng)者與用人單位利益的共同點(diǎn)和平衡點(diǎn)是工作的一個(gè)難點(diǎn)；勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件也由原有的訴求單一，數(shù)額較低轉(zhuǎn)向訴求多樣、關(guān)系復(fù)雜、數(shù)額較大的高位態(tài)勢(shì)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)級(jí)平臺(tái)上傳下達(dá)功能和管理考核作用，工作進(jìn)一步向村、社區(qū)延伸。整合新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度，建立城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度；推進(jìn)社會(huì) 保障卡的發(fā)放；貫徹落實(shí)《區(qū)征地補(bǔ)償和被征地農(nóng)民社會(huì)保障辦法》，堅(jiān)持即征即保，確保被征地農(nóng)民全部納入基本生活保障；穩(wěn)妥有序地做好新的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的落實(shí)工作，按新辦法核定基本養(yǎng)老金，確保平穩(wěn)過渡。加大社會(huì)保險(xiǎn)稽查和舉報(bào)投訴查處力度，對(duì)用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)情況實(shí)行稽查，全面清社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 （四）強(qiáng)化維權(quán)維穩(wěn) 工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系 持 “ 預(yù)防為主 ” 的工作方針，經(jīng)常性開展走訪慰問，認(rèn)真聽取企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部反映的有關(guān)生活、身體等方面問題，按照政策和規(guī)定給予耐心解答和解決，發(fā)現(xiàn)苗頭隱患及時(shí)協(xié)調(diào)排查，把問題化解在初期，解決在萌芽狀態(tài)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定、情緒穩(wěn)定、生活穩(wěn)定。 。 分頁閱讀第 1 頁：突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和可持續(xù)，健全完善社會(huì)保障體系 。加強(qiáng)事業(yè)單位人員崗位管理，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、精細(xì)化。 。 （三）注重人才引領(lǐng)和用工保障，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 斷加大引才聚才力度。實(shí)施 “ 全民參保登記計(jì)劃 ” ，全面摸清全區(qū)范圍內(nèi)所有用人單位和個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)情況；認(rèn)真貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，加大企業(yè)職工五大保險(xiǎn)擴(kuò)面力度，督促用人單位全員參保、參全險(xiǎn)種；突出非公經(jīng)濟(jì)
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