【正文】 引進(jìn)；跟蹤聯(lián)系對(duì)接人才，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)人才來我區(qū)考察、商談具體落戶條件，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究確定，加快引進(jìn)一批高層次創(chuàng)業(yè)人才。嚴(yán)格執(zhí)行《 XX 省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，堅(jiān)持公開、公正、公平，面向社會(huì)公開招聘，規(guī)范和完善細(xì)節(jié)，確保人事考試安全。做好 2024 年度公務(wù)員招錄工作，完善以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵牡墓珓?wù)員績(jī)效量化考核，探索服務(wù)對(duì)象有效參與評(píng)價(jià)的考核機(jī)制，繼續(xù)規(guī)范公務(wù)員補(bǔ)貼發(fā)放工作，組織新任公務(wù)員能力培訓(xùn)，進(jìn)一步穩(wěn)妥推進(jìn)參公申報(bào)，確保申報(bào)參照管理工作順利實(shí)施。 。進(jìn)一步強(qiáng)化基層平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。主動(dòng)巡查用人單位 650 家，涉及勞動(dòng)者 萬人，糾處勞動(dòng)保障違法行為 116 起。新增“ 省雙創(chuàng)博士計(jì)劃數(shù) ”6 人，新 增 “ 省雙創(chuàng)人才（高技能創(chuàng)新類） ”1 人，新增博士后科研工作站 1 家，新增博士后研究人員3 人；全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到 萬人、 萬人、 萬人、 萬 第 2 頁 共 11 頁 人、 萬人；全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)女性分別為 萬人、 萬人、 萬人、 萬、 萬人，新農(nóng)合女性參保人數(shù)為 萬人。到 2024 年 11 月底，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 533 起，其中調(diào)解和解 290 起，仲裁案件結(jié)案率保持在 第 5 頁 共 11 頁 95%以上。以提升就業(yè)能力為導(dǎo)向，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展訂單式、定向、定崗培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。 。研究事業(yè)單位編外用工的 第 11 頁 共 11 頁 管理，規(guī)范編外用工，合法用工。 （五）以科學(xué)高效為重點(diǎn)，深入推進(jìn)人事制度改革 規(guī)范公務(wù)員管理。優(yōu)化社保服務(wù)功能，強(qiáng)化窗口服務(wù)能 第 8 頁 共 11 頁 力建設(shè)，實(shí)現(xiàn) “ 窗口服務(wù)集中化、經(jīng)辦工作網(wǎng)格化、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)部管理科學(xué)化、數(shù)據(jù)處理信息化 、工作人員全能化 ” ；繼續(xù)推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn) “ 四個(gè)不出村 ” 工作；認(rèn)真做好退休人員審批和退休人員社會(huì)化管理工作，及時(shí)準(zhǔn)確支付醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)象創(chuàng)業(yè)的基本技能，提高駕馭市場(chǎng)和抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。加強(qiáng)主動(dòng)巡查的力度，制定主動(dòng)巡查工作計(jì)劃，對(duì)欠薪、加班時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)等嚴(yán)重違法用工隱患早發(fā)現(xiàn)、早防范。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到 萬人，續(xù)保率達(dá)%， “ 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù) ” 、 “ 基礎(chǔ)養(yǎng) 老金發(fā)放率 ”兩項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均已 100%完成；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù) 萬人，參合率達(dá)到 %，人均籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到 600 元，個(gè)人繳費(fèi) 120 元，各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助 480 元。 （五）規(guī)范人事管理工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一是隊(duì)伍建設(shè)，今年我區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄 10 人，區(qū)屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘 44人，新增 18 家事業(yè)單位參照公務(wù)法管理，完成了 202 名參公管理事業(yè)單位工作人