5區(qū)人社局年度人力資源和社會保障工作總結-wenkub
2024-09-11 19 本頁面
【正文】 門合作進行保費征繳工作宣傳，發(fā)放《繳費告知單》，并組成聯(lián)合稽查組，抽查部門企業(yè)參保的人數(shù)和基數(shù)，確保 “ 應保盡保、應繳盡繳 ” ，全年各類保險新增參保人員達 萬人。在創(chuàng)業(yè)服務上，一方面通過政策傾斜，對 創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額免息擔保貸款，解決融資難問題；另一方面開展一系列創(chuàng)業(yè)活動，與全球主流跨境電商平臺 “ 亞馬遜 ” 、 “ 易貝 ” 等建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系，先后組織舉辦了 “ 中國南通家紡城首屆跨境貿(mào)易電子商務發(fā)展論壇 ” 、“ 亞馬遜中國南通家紡城產(chǎn)品招商交流會 ” 等一系列家紡跨境電商活動，并邀請知名專家學者、企業(yè)家、培訓導師來園為青年創(chuàng)客們講授創(chuàng)業(yè)知識技能。 一、重點目標任務完成情況預計到年底，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)9316 人，再就業(yè)人數(shù) 3425 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為 %，其中女性比例為 39%，新增轉移農(nóng)村勞動力 5086 人，新增發(fā)放小額貸款 1596 萬元，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù) 1600 人，扶持農(nóng)村勞動力自主創(chuàng)業(yè) 600 人，創(chuàng)業(yè)培訓 559 人，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓 4266 人，女性接收職業(yè)技能培訓比例為 34%；全年新增留學回國人數(shù) 40人，新引進長期外國專家人數(shù) 17 人，獲國家立項 4 個，省級立項 3 個、市級立項 15 個，立項層次和總數(shù)均列 xx 市第一。新增“ 省雙創(chuàng)博士計劃數(shù) ”6 人，新 增 “ 省雙創(chuàng)人才（高技能創(chuàng)新類） ”1 人，新增博士后科研工作站 1 家，新增博士后研究人員3 人；全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達到 萬人、 萬人、 萬人、 萬 第 2 頁 共 11 頁 人、 萬人；全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)女性分別為 萬人、 萬人、 萬人、 萬、 萬人，新農(nóng)合女性參保人數(shù)為 萬人。在就業(yè)服務上，開展 “ 送政策、送崗 第 3 頁 共 11 頁 位、送培訓 ” 活動， 2 月 28 日，組織 “2024 年區(qū)新春人力資源交流暨高校畢業(yè)生雙選大型招聘會 ” ； 3 月份，赴甘肅臨夏為企業(yè)招工，切實解決企業(yè)用工難題 ； 5 月 25 日，啟動我區(qū) “2024年明星企業(yè)招聘周 ” 暨 “ 創(chuàng)業(yè)在 ” 主題活動； 9 月 19 日，舉辦了 2024 年下半年南通高 XX 縣區(qū)科技新城企業(yè)招聘會； 8 月 31起至 9月 25日開展 2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和就業(yè)服務工作，更好地促進了高校畢業(yè)生就業(yè)。二是企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)資提前到位，調(diào)整后全區(qū)企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金 元，人均月增資 元；城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老保險金最低標準上調(diào)至每人每月 105 元，惠及全區(qū) 萬名領取養(yǎng)老金人員；三是建立社會保險基金征繳聯(lián)席會議制度，高質(zhì)高效地做好保費征收工作。受理舉報投訴案件 1150 件，其中立案處理 300 件，調(diào)解處理 850 件，為職工追討工資 1200 萬元，補繳社會保險費 1000 萬
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