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5區(qū)人社局工作總結(jié)報告材料(留存版)

2025-09-17 19:54上一頁面

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【正文】 、監(jiān)管,使城鄉(xiāng)人民充分享受醫(yī)衛(wèi)體制改革成果。 二、 2024 年工作思路及舉措 2024 年,我局的工作思路是。餐廳服務(wù)員、營業(yè)員等服務(wù)行業(yè)的定向式培訓(xùn),實現(xiàn)了培訓(xùn) — 就業(yè)的良好對接,就業(yè)成功率達(dá) 96%; “ 育嬰 ”“ 家政 ” 等居民服務(wù)業(yè)培訓(xùn)班深收歡迎,就業(yè)成功率達(dá) 96%;物業(yè)管理人力資源培訓(xùn)班效果良好,就業(yè)成功率達(dá) 95%。我們通過召開代表座談會、慰問等形式,傾聽他們的感想與建議,做好政策宣傳和解釋工作,熱情接待來訪同志,認(rèn)真做思想工 作,維護社會穩(wěn)定。 第 1 頁 共 9 頁 區(qū)人社局工作總結(jié)報告材料 20xx 年,我局圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人力資源和社會保障各項工作,堅持依法行政,勤政為民,堅持實事求是,與時俱進(jìn),堅持深化改革、大力推進(jìn)人力資源和社會保障工作和諧發(fā)展,打造了一支政治堅定,作風(fēng)正派、團結(jié)務(wù)實、愛崗敬業(yè)、勤政為民、廉潔奉公的干部隊伍,各項工作取得了顯著成效,出色完成了市級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)(見附表)和區(qū)委、區(qū)政府的各項工作任務(wù)。 (二)就業(yè)培訓(xùn),城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,亮點紛呈 一是打造三個信息平臺。加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)富民,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),全年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班 12期,培訓(xùn) 360人,直接實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人數(shù) 89人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù) 825 人, 25 期創(chuàng)業(yè)意識 培訓(xùn)班,共培訓(xùn) 3268人,為創(chuàng)業(yè)人才的儲備奠定了基礎(chǔ)。堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實區(qū)委 “ 兩型引領(lǐng)、南提北拓、五輪驅(qū)動、領(lǐng)跑三湘 ” 的總體部署,以 “ 民生為本,人才優(yōu)先 ” 為工作主線,以 “ 建立健全人力資源管理體系,建立健全基本公共服務(wù)體系,建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系 ” 為工作中心,著力完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)和 社會保障機制,大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,深入推進(jìn)人事制度改革,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,不斷加強系統(tǒng)隊伍能力建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源和社會保障工作創(chuàng)新發(fā)展,為建設(shè)開放、繁榮、秀美、幸福的新開福創(chuàng)一流業(yè)績。 在勞動維權(quán)方面,建立勞動維權(quán)工作基礎(chǔ)平臺,形成以街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)的覆蓋城鄉(xiāng)的勞動維權(quán)監(jiān)控網(wǎng),為勞動者和用人單位依法維權(quán)提供及時有效的服務(wù);全面推動企業(yè)進(jìn)行工資集體協(xié)商工作,加強對企業(yè)用工的指導(dǎo)和服務(wù),實施了企業(yè)裁員預(yù)警監(jiān)控,指導(dǎo) 企業(yè)建立矛盾排查工作制度和解決矛盾糾紛工作預(yù)案, 2024 年,我局將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)
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