5人才強國心得體會(存儲版)
【正文】 “ 高層次創(chuàng)造性人才計劃 ” 等高層次人才培養(yǎng)工程，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、振興東北等老工業(yè)基地戰(zhàn)略、西部大開發(fā)等，實施了 “ 青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程 ” 、 “ 振興老工業(yè)基地科技專項活動 ” 、 “ 博 第 2 頁 共 4 頁 士服務(wù)團(tuán) ” 等人才培養(yǎng)計劃。要切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，大力發(fā)展教育事業(yè)和科技事業(yè)。要重視激勵 。時代呼喚人才，發(fā)展需要人才。要堅持用事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧?，推進(jìn)人才工作的科學(xué)化、民主化、制度化，努力營造人才輩出、人盡其才的社會環(huán)境。用人才要用其所長，避其所短 。同時加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，努力在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮重要的作用。綜合國力競爭，歸根到底是人才特別是高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的競爭。這個重要論述對于我們?nèi)嫱瓿牲h的十七大確定的各項任務(wù)，全面建設(shè)小康社會，具有極其重要的意義。公務(wù)員法
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