5人力資源部日常工作內(nèi)容(存儲版)
【正文】 根據(jù)各崗位要求人力資源部對應(yīng)聘者進行初步面試篩選初步面試合格者由相關(guān)部門負責人進行復試復試合格者，人力資源部通知準備相關(guān)證件辦理入職手續(xù)。 辦理員工入職手續(xù)。 從各種 渠道搜集山東各大院校近期招聘會信息。 b、統(tǒng)計近十天內(nèi)各部門入職人員。 b、每月 26 號對集團各店工資情況進行對比，并報老總審批。 每月 26 號進行工資情況對比。 三、每十天工作內(nèi)容。
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