5人力資源部部長述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 解決問題。通過這幾次的招聘，我們共收到報(bào)名表八十余份，組織面試（ 5）次。當(dāng)我說明了這些年來股份公司在安置下崗再就業(yè)人員所做出的貢獻(xiàn)后，這兩個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)都表示，對 第 3 頁 共 5 頁 于向我們這樣的能積極響應(yīng)政府號召、主動(dòng)為政府排憂解難的企業(yè)一定會(huì)在政策上給予最大的支持。在工作中我一直堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作入手，以身作則，抓實(shí)抓細(xì)，堅(jiān)持從小事做出。保證安全、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。 總結(jié)我這一年的工作，我覺得有得有失，不足之 處： 要 提高工作水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見性 防止對待工作操之過急， 在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足積極配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與辦公室全體員工一起努力把工作做得更好。 第三、員工食堂的管理 在 xxx 公司員工食堂歸由辦公室管理，對于食堂的管理主要側(cè)重二個(gè)方面。為讓原有榮達(dá)員工盡快投入到工作，進(jìn)入工作狀態(tài)，結(jié)合櫥柜城、物業(yè)大廈自身的特點(diǎn)，為了體現(xiàn)人性化管理，我與辦公室全體員工共同努力制定一整套的各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)過多次與勞動(dòng)部門、社保部門溝通協(xié)調(diào)。 第三：招聘工作
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