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5人力資源部責(zé)任書(存儲版)

2024-09-11 17:46上一頁面

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【正文】 力資源規(guī)劃中年度指標(biāo)的實現(xiàn)程度 職責(zé)三:招聘管理 ,制訂員工招聘計劃 、公開招聘等形式招聘新員工 、復(fù)試,擇優(yōu)錄用新員工 考核重點:招聘計劃的實現(xiàn)程度 職責(zé)四:培訓(xùn)管理 2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施 ,達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè) 第 2 頁 共 3 頁 發(fā)展動力
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