5人力資源部調配員工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求(存儲版)
【正文】 作。 經過培訓，取得安全資格證。 負責召集安全辦公會議。 第四篇：出納工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求出納工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求 職責 嚴格審核報銷單據、發(fā)票等 原始憑證，按照費用報銷的有關規(guī)定，辦理現金收支付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。 了解國家財經法規(guī)，財務會計制度以及相關大企業(yè)管理知識，了解企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務。 善保管現金、有關印章、空白支票和收據，做好有關單 第 10 頁 共 12 頁 據、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。 確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。 符合回避事項要求的。檢查與考核。 嚴格按照企業(yè)會計準則要求對各核算項目進行核算，保證會計資料及時、準確、完整。 按規(guī)定參加并完成財會人員繼續(xù)教育，不斷更新知識，提高綜合素質，綜合考核合格。 根據公司財務管理制度和會計制度，檢查會計登記總賬和明細賬、賬戶應按幣種分別設置。 登記現金和銀行日記帳，做到月結日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現差錯及時查清更正。 持有《會計人員從業(yè)資格 證書》。 1按要求完成領導交辦的其他臨時性工作。 負責日常對各生產單位進行安全檢查。 具有采煤、掘進、機電、運輸、通風、防突等相關業(yè)務知識，熟悉生產現場環(huán)境。 與其他部門一起做好安全宣傳工作。檢查與考核 由所在部室按崗位標準 進行檢查與考核。 負責勞動保護發(fā)放的審批工作，根據生產工作需要，嚴格按照發(fā)放標準，發(fā)放程序辦理；監(jiān)督、檢查勞保用品的質量、數量及發(fā)放情況。崗位要求 身體健康，具有?？萍耙陨蠈W歷，具備初級及以上職稱，熟練使用各種常用辦公軟件。 第二篇：人力資源部社保員工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求人力資源部社保員工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容 和要求 職責 應認真貫徹執(zhí)行國家有關 養(yǎng)老保險金、醫(yī)療金、住房公積金等方面的政策、法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定。 負責勞動合同制職工、企業(yè)合同制職工、勞務工及臨時工的日常管理工作，建立用人檔案，掌握人員情況，建立健全各種用工臺帳及職工基本情況登記表。 熟悉 人力資源政策及相關專業(yè)知識，熟悉黨和國家有關企業(yè)經營管理方面的路線、方針、政策、法規(guī)，具有較高的理
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