3管理會(huì)計(jì)在中小民營(yíng)企業(yè)的作用(存儲(chǔ)版)
【正文】 得不到深入應(yīng)用和發(fā)展。與會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)進(jìn)行對(duì)比，中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該具備強(qiáng)勁的管理意識(shí)和管理思想，但是 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 我國(guó)管理會(huì)計(jì)始終沒有在中小企業(yè)管理中得到廣泛應(yīng)用，從根本角度出發(fā)探索問題所在，中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理意識(shí)薄弱，所以需要建立社會(huì)約束機(jī)制，旨在有效培養(yǎng)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員本體管理意識(shí)，循序漸進(jìn)加強(qiáng)低會(huì)計(jì)從業(yè)人員的管理。管理會(huì)計(jì)需要為企業(yè)管理人員提供有效的管理信息，不僅如此，還要參與到企業(yè)重大事件決策 之中，所以此時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提出了較高要求。 參考文獻(xiàn)： ［ 1］殷曉琪 .淺析管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用［ j］ .商業(yè)經(jīng)濟(jì)， 2024，（ 14） . ［ 2］黃愛華，朱珺 .當(dāng)代管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用［ j］ .企業(yè)經(jīng)濟(jì)， 2024，（ 04） . 。建立和優(yōu)化會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)，全面執(zhí)行會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求，助力企業(yè)發(fā)展。會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)融入企業(yè)之中
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