【摘要】組織變革與企業(yè)文化李永楷1企業(yè)能永遠長存嗎?雁渡寒潭 雁去而潭不留影 -祭祀安宅爾吉的碑文-2企業(yè)的平均壽命有多長?3預言者野蠻者探險者建設者綜效者行政者官僚貴族企業(yè)生命週期4企業(yè)老化的徵兆● 勤於內(nèi)鬥,怯於攘外● 只見制度,不見人性● 人事成長,而非人才發(fā)展● 事情做好,而非做該做的事
2025-02-06 21:19
【摘要】大型企業(yè)領導者更迭與組織變革3/11/20231學者研究背景Child(1972):企業(yè)高階主管對環(huán)境認知及其獨特風格,決定了企業(yè)的策略、組織設計、管理制度與組織文化。BradyandHelmich(1984):領導者更迭對組織而言無異是一次「大手術」3/11/20232大型企業(yè)領
2025-02-10 22:05
【摘要】第十章組織變革與組織文化哈默和錢皮:三C力量(顧客、競爭和變革)講授內(nèi)容?一、組織變革?組織變革的原因、變革過程模型、管理變革的方法、管理變革的新問題?二、組織文化?(一)文化概述?(二)組織文化?組織文化定義、組織文化特征、組織文化功能
2025-03-09 12:05
【摘要】第六章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革第二節(jié)組織文化及其發(fā)展杜邦公司簡介?美國杜邦公司(DuPontCompany)是世界上最大的化學公司,建立至今,已近200年。這200年中,尤其是本世紀以來,企業(yè)的組織機構(gòu)歷經(jīng)變革,其根本點在于不斷適應企業(yè)的經(jīng)營特點和市場情況的變化。杜邦公司所創(chuàng)設的組織機構(gòu),曾成為美
2025-01-14 01:54
【摘要】第十章組織運行與組織變革學習目標——?了解組織的運行與變革第一節(jié)集權與分權一、集權與分權的相對性?集權:是指決策權在組織系統(tǒng)中較高層次的一定程度的集中?分權:就是現(xiàn)代企業(yè)組織為發(fā)揮低層組織或部門的主動性和創(chuàng)造性,而把決策權分給下屬組織,最高領導層只集中少數(shù)關系全局利益和重大問題的決策權
2025-02-27 20:16
【摘要】第十章組織變革與組織文化第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律第二節(jié)管理組織變革第三節(jié)組織文化及其發(fā)展第一節(jié)組織變革的一般規(guī)律?組織變革的動因?組織變革的目標?組織變革的類型和內(nèi)容組織變革影響市場競爭最重要的三種力量是:顧客(customers)、競爭(petition
2025-02-27 20:12
【摘要】5現(xiàn)代組織變革與創(chuàng)新,,,,第一頁,共二十二頁。,5.1現(xiàn)代組織變革,企業(yè)的發(fā)展離不開組織變革,內(nèi)外部環(huán)境的變化,企業(yè)資源的不斷整合與變動,都給企業(yè)帶來了機遇與挑戰(zhàn),這就要求企業(yè)關注組織變革。組織變革...
2024-11-19 04:26
【摘要】第十章組織變革與組織文化1組織在完成了結(jié)構(gòu)設計、人員配備之后,管理任務并沒有結(jié)束。因為,內(nèi)外環(huán)境隨時都在變化,組織必須適時進行變革才能應對未來的挑戰(zhàn)。本章將圍繞變革的一般規(guī)律以及變革中的沖突、壓力等一些具體問題進行討論,同時還將討論組織文化以及文化對組織的影響等問題,從中總結(jié)出管理變革
2025-02-26 16:11
【摘要】第六章組織變革與組織文化好的組織結(jié)構(gòu)不一定就會帶來好的績效。但是在不科學的組織結(jié)構(gòu)下,企業(yè)即使再努力,也一定不會有好的績效。——德魯克《管理的實踐》引入案例?格蘭仕的組織變革本章主要內(nèi)容?組織變革的一般規(guī)律?管理組織
2025-01-15 02:29
【摘要】第八章組織變革與組織文化一、組織變革二、組織文化?一、組織變革?組織變革就是組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,及時對組織中的要素進行結(jié)構(gòu)性變革,以適應未來組織發(fā)展的要求。組織變革的根本目的就是提高組織的效能。?(一)組織變革的動因?1.外部環(huán)境因素?(1)整個宏觀社會經(jīng)濟環(huán)境的變化?(2)科技進步的影響
2025-01-14 03:51
【摘要】組織行為學課程組組織行為學OrganizationalBehavior第十三章組織變革與發(fā)展3/11/20231教學目的與要求:?掌握:組織變革和組織發(fā)展的概念?熟悉:西斯克()關于組織變革的征兆?了解:以人為中心的組織發(fā)展以任務和技術為中心的組織發(fā)展學
2025-01-16 02:11
【摘要】2023年11月18日星期一過程再造、組織過程再造、組織變革與績效改進變革與績效改進著2023年11月18日星期一第一單元過程再造組織變革績效改進2023年11月18日星期一引言經(jīng)理們面臨的挑戰(zhàn):——如何使企業(yè)獲取持續(xù)的進步2023年11月18日星期一許多企業(yè)為變革計劃投入了大量的資
2025-01-26 22:18
【摘要】2023/1/281企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革課程體系管理變革人的問題系統(tǒng)管理與信息化知識管理組織變革142352023/1/282廣義企業(yè)創(chuàng)新的含義?廣義的企業(yè)創(chuàng)新:?是指除了產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工藝等技術創(chuàng)新外:?1、組織架構(gòu)與人員
2025-01-15 09:19
【摘要】事業(yè)部制與組織變革一、組織變革的重要意義P4二、如何理解事業(yè)部P10三、事業(yè)部變革實操案例P23目錄一、組織變革的重要意義何謂組織變革?企業(yè)危機階段論市場格局與組織模式主要組織模式對比組織變革系統(tǒng)工程
2025-02-20 12:59
【摘要】北洋咨詢集團1企業(yè)文化創(chuàng)建與變革北洋咨詢集團2主要議題?企業(yè)文化基本概念?挑戰(zhàn)與變革?人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用?企業(yè)文化變革模式?創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化北洋咨詢集團3請大家討論?什么是企業(yè)文化??企業(yè)文化有什么特點??企業(yè)的層次是什么??
2025-08-08 17:42