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品至家俱家私公司員工管理制度(存儲版)

2025-07-19 20:10上一頁面

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【正文】 立刻上報,對于上道工序遺留的質(zhì)量問題,應(yīng)馬上退回上道工序給于解決,確保按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 ( 8) 服從上級安排,必須按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 檢查:實測值與圖紙尺寸或規(guī)格允許差為177。 核查:按車間生產(chǎn)排料單,按收板件,規(guī)格尺寸相符(注意表面質(zhì)量),若出現(xiàn)不合格情況應(yīng)及時向車間主管或質(zhì)檢員反映。 組裝工序: 鋁材下料: :要求型號符合,表面有光澤、無脫漆、無變形、無明顯色差。面料無破損,無明顯污跡。 (注型號相符),附配件清單。 7mm 的珍珠棉隔開。 2. 2. 2. 1. 5.其它情況 :由責任質(zhì)檢員規(guī)定,但選擇的位置應(yīng)是產(chǎn)品非主要外露表面,不影響產(chǎn)品外觀和使用功能。 2.。 2, 2, 4, 2. 2.若配件數(shù)量較多,單獨包裝時,則要附〈產(chǎn)品包裝配件清單〉。 財務(wù)與倉庫操作手 冊 目的:財務(wù)和倉庫是公司的資金流直接操作者,也是公司的把關(guān)者。 訂單操作按商務(wù)手冊規(guī)定,但訂單的形勢重新規(guī)類。 注:前兩份要 原稿,后兩份為復(fù)印件。 3. 3 分解圖紙:技術(shù)人員對設(shè)計結(jié)構(gòu)不合理的情況,應(yīng)及時與相關(guān)人員溝通并確認。 B、 所有的配件必須準確。 財務(wù)的開送貨單,發(fā)票,及應(yīng)收款催收按《商務(wù)手冊》第三條執(zhí)行。 包裝要求見《品至家具包裝規(guī)范要求》操作 入庫: 成品倉庫依據(jù):“生產(chǎn)配送任務(wù)單”,“材料”來檢查實樣,必須見到產(chǎn)品同“任務(wù)單”相附才可入庫。 每天財務(wù)要出一份“銷售報表”里含收款和未收。 市外按裝時,視訂單大小,要按排一些費用,所有報銷必須在事辦好后三天內(nèi)報銷,延期則不給于報銷。 三、物品流: 請購單→收貨〈含驗收〉 ↗入庫 ↘退貨 記帳(含對帳)→出庫→盤點。通知采購處理。 材料領(lǐng)用應(yīng)誰領(lǐng)用,誰簽字,禁止擅自出庫。 每月定于 27 日由倉管與車間主任對車間在制品進行盤點。 下單 小宗物資定點的直接采購 采購商務(wù)人員將定單按下表下到供應(yīng)商處,到貨日期一般比發(fā)貨期提前 1~2 天。 便于管理和保護本公司利益 .采購訂單或合同應(yīng)包括采購物品規(guī)格數(shù)量、總價、付款方式、運輸方式、到貨時間、包裝標準、驗收方法、開票資料、違約責任等 價格談妥后簽訂合同或訂單, 不得善自改動,如有改動也必須當場匯報得到允許,且改動處必須加蓋公 章。 跟單要求、檢驗供應(yīng)商每次進的材料、配件以及在生產(chǎn)過程中每一道工序、流程的過程檢驗,以函件型式提出問題及要求,整改內(nèi)容并進行復(fù)核。且發(fā) 貨單不可以含價格。 各類物資的供應(yīng)商至少應(yīng)有 3 家(獨家供應(yīng)或總代理等特殊情況下除外),對于供應(yīng)商提供的物資未到公司的標準或要求,采購部應(yīng)會同有關(guān)部門開發(fā)新的供應(yīng)商。 對于未能在預(yù)定日期前完成的采購項目,采購經(jīng)辦人員會同請購部門研究處理對策。 工作作風 簡單、直接、迅速、有效。工作期間不得赤膊,穿內(nèi)褲。 進入客戶室內(nèi)必須先敲門,同意后方可進入。 在安裝過程中,配件放置必須有隔離物,以避免損壞產(chǎn)品以及客戶物品。 4 .13在運輸搬運過程中,嚴禁各種野蠻操作。 4 .11各種配件安裝應(yīng)嚴密,平整,端正、牢固;結(jié)合處應(yīng)無崩口或松動;不得有少件、漏釘、透釘;啟閉零件和配件應(yīng)使用靈活,不得有雜音。 產(chǎn)品卸貨到位時,應(yīng)放置整齊,不得影響客戶。 不準圍觀客戶,當客戶有問題時,由當班負責人回答,其他人不得隨意插嘴 。 抱歉,這個問題我不清 楚,由我們的領(lǐng)隊回答。 。 : 采購經(jīng)辦人員對于每一采購項目均應(yīng)根據(jù)需要確定作業(yè)進度管制點,預(yù)定作業(yè)進度。 供應(yīng)商的選擇 生產(chǎn)類供應(yīng)商的開發(fā),由生產(chǎn)部會同采購人員進行考察,對供應(yīng)商的基本情況、生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量等內(nèi)容進行評定,在 填寫供方評審表后呈總經(jīng)理核準后,列為備選供方。 所采購物資的價格如超過以前入庫同等物資的價格 ,必須及時出具書面調(diào)價單 ,由采購部主管簽字及財務(wù)審核同意方可入庫。 3 萬元以上(含 3 萬元)訂單每單對供應(yīng)商的 原材料、配件等進行檢驗,并制成表格化,同時建檔歸類;凡合同、附件、檢驗表格、往來函件等所有內(nèi)容如有修改必須加蓋公章及簽字。 部門經(jīng)理對比價表核價、審查完畢后 簽字確認 大宗物資從原來供應(yīng)廠商中選擇供應(yīng)成績良好的廠商詢價,同時進行成本分析。 購單必須由請購部門的主管審核再由倉管提交采購部 倉管員將請購單審核確定所請購物資已無安全備貨 ,簽字后提交采購商務(wù)人員。 當日事當日畢,若不及時處理成品庫付全責,原則上超過三天追究責任。 所有定點供應(yīng)商,付款日期定每月 25— 28 日。不符合標準的先通知采購,后倉庫有權(quán)拒絕入庫,準允退貨,并開好退貨單。 考勤卡由辦公室主任提供,按工資結(jié)算。 : 每天發(fā)貨單上的訂金要預(yù)備好,同發(fā)票一起 交付配送部門。又技術(shù)部協(xié)調(diào)審核配件。 堅決杜絕人為的浪費。 財務(wù): 所有訂單的原件,須保留一份到財務(wù),做為進帳的依據(jù)。 料單: A、所有料單要求準確,料單的格式。 技術(shù)分解: 3. 1 對所有訂單的核價要求嚴格按照公司《有關(guān)品至家具產(chǎn)品成本核算及出廠價核算制度》執(zhí)行。不簽字不蓋章的清單,不允許下生產(chǎn)單。 〈三〉物品流:請購單→收貨〈含驗收〉↗入庫 ↘退貨記帳→出庫→盤點。 2. 2. 7.定制產(chǎn)品單件擺放,不得與其它產(chǎn)品混堆,避免發(fā)貨是發(fā)錯。 2. 2. 4. 1. 3.包裝小組長某員工按配件清單清點相應(yīng)配 件數(shù)量后,簽上名字,然后交由小組長復(fù)點數(shù)量,復(fù)查配件規(guī)格中,最后將清單附于包裝箱內(nèi)。標簽標注如下: 品至家具 貨號 Ft188bm 規(guī)格 1800*1800*760 數(shù)量 1 套 2- 1 件 客戶名稱 中國聯(lián)通 日期: 20xx 年 9 月24 日 品至 家具 貨號 Ft188bm 規(guī)格 1800*1800*760 數(shù)量 1 套 2- 2 件 客戶名稱 中國聯(lián)通 日期 20xx 年 9 月 24 日 2. 2. 3. 3. I 外包裝標注:在柜子等內(nèi)空的產(chǎn)品外包裝頂面注明“嚴禁重壓”等字樣,在玻璃等易碎產(chǎn)品外包裝頂面注明“小心玻璃”“小心輕放”等字樣,要求工整、醒目。 2. 2. 2. 1. 3.抽屜柜、推動柜、抽屜等:上層抽屜面板反面中上方。 培訓(xùn)計劃:定期組織員工培訓(xùn)、并記錄培訓(xùn)效果。 打包:要求珍珠棉襯底,外包紙板;內(nèi)包件要踏實,外包件要整潔,貼上標簽(易損品加注警惕標識) 配件: ,并交質(zhì)檢員復(fù)核。 :各種配件安裝應(yīng)嚴密、平整、端正、牢固,結(jié)合處應(yīng)無崩茬或松動,不得少件。 記錄:認真填寫過程流轉(zhuǎn)表中相應(yīng)項目及產(chǎn)品質(zhì)量狀況(記下第一缺失),并隨產(chǎn)品轉(zhuǎn)交下道 工序。 :按布料規(guī)格清單裁剪,對縱橫方向有色差的布料,要求同方向裁。 5. 作業(yè)內(nèi)容: 下料工序: 選料:要求材料平整、不彎曲變形翹曲度< 3mm 、表面無傷痕、無疵點、不老化。 ( 6) 需到外地安裝的,必須打包,配好配件,安裝要使客戶滿意。 ( 2) 對本組員工的勞動紀律、工作秩序、整體精神面貌 負責。 ( 3) 對下屬員工的工作作出評定,向車間主任匯報直接下級的過失和獎勵。 ( 4) 孔位要標準,誤差不得超過177。 ( 7) 協(xié)助車間主任,做好組與組之間的連接,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。 ( 6) 凡下道工序把不合格的產(chǎn)品退回后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)把正品送到下道工序上。 ( 4) 對本組工作范圍的裁判權(quán)。 ( 4) 做好勞動保護、安全、環(huán)保、文明生產(chǎn)工作。 ( 7) 凡下道工序,發(fā)現(xiàn)不合 格的產(chǎn)品退回后,必須在 10 分鐘之內(nèi)把正品送到下道工序上。 附:本組崗位質(zhì)量責任制 ( 1) 開料前必須檢查原材料,如發(fā)現(xiàn)原材料有破損,劃痕質(zhì)量差等原因,須馬上通知有關(guān)人員解決,不可避免的,應(yīng) 由主管人員簽字后方可操作。 ( 6) 協(xié)助車間主任,做好組與組之間的連接,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。 下班前各組要清理工作現(xiàn)場,所有板材要分類堆放置整齊,關(guān)閉 所用的開關(guān),切斷電源。 1mm,高度誤差小于 ,相鄰欞子兩端間距不得距過1mm,立面垂直度 2m 不超過 ,門與框架的平行度 1m,不超過 1mm 、左右應(yīng)一致, 1m 內(nèi)誤差小于 1mm,抽屜面及門面應(yīng)平整,無進出歪斜,抽屜應(yīng)靈活,且左右不搖動。 使用完畢后要將電氣開關(guān)關(guān)好,并將機器清潔干凈。 手動封邊機 工作前,提前半個小時,啟動加熱機構(gòu);設(shè)備試轉(zhuǎn)正常后方可正常工作。 鋸好的板鋸痕口要求平整不允許有鋸痕、爆邊、破邊、倒棱、掉角的現(xiàn)象。 工作中不斷調(diào)準修邊角度至最佳位置,上、下修邊不能高,低于原材料水平面,修邊角度圓潤飽滿,封邊切頭應(yīng)與原材料齊平,避免直角接縫處空縫;接縫間隙≤ 品至家具生產(chǎn)工藝標準 一、目的: 為了便于生產(chǎn)管理,保證三聚板產(chǎn)品質(zhì)量,規(guī)范生產(chǎn)工藝,實現(xiàn)本公司產(chǎn)品現(xiàn)實質(zhì)量要求及客戶要求接口 。 銷售面價為出廠價 /,具體的折扣有營銷部自己定。列為常規(guī)產(chǎn)品的,除了板材及五金材料價格上浮 10%后,方可重新核算。 出現(xiàn)低于技術(shù)部核價銷售的各運營部門則需要總經(jīng)理的批準。 ( 3),整件產(chǎn)品,收費 30%,另加運輸費用。 按發(fā)貨清單與回簽單對帳,記錄已付款和應(yīng)收款。 目的:控制并幫助業(yè)務(wù)操作人員做好服務(wù)工作,確保應(yīng)收款的準時,資金安全回籠。 建立銷售部各個業(yè)務(wù)操作人員電子文檔,將已發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶詳細資料、下單日期、客戶名稱、聯(lián)系電話、地址、產(chǎn)品詳細清單等輸入電腦。 成品庫:①根據(jù)生產(chǎn)好的產(chǎn)品,按交貨日期與產(chǎn)品數(shù)量,安排出堆放的場地,并按 產(chǎn)品的型號分類入庫。 技術(shù)部:根據(jù)業(yè)務(wù)員提供的產(chǎn)品信息,有彩圖時,要以文字說明規(guī)格、型號、款式、尺寸及其它;無彩圖要畫出三視圖,并配以文字說明。含油漆底托的產(chǎn)品,交貨時間在 46 天,單件產(chǎn)品超過 10 件以上,備貨的按定制品、交貨期在 47 天,訂單超過 5 萬元以上,交貨期在 10 天,標注日期應(yīng)明確,禁止左右、一個星期等字眼。 ( 6)觸犯法律,被判刑、改教。 ( 3)在公司禁煙場所吸煙。 ( 6)在生產(chǎn)過程中,對上道工序有質(zhì)量問題,不反饋而繼續(xù)操作者。 提薪 /晉級同時可加薪( 50— 100)元,如有以下情況: ( 1)在意外事件或災(zāi)難中,奮不顧身,保護公司財產(chǎn)未受重大損失。發(fā)揚“寧可多做,不能少做的精神”(如果人人都 這樣要求的話,人人都不會多做)。責任到人是第二步。 五、來賓參訪:須熱情接待,切忌表情冷漠,置之不理。 一、上班準備:切忌遲到。 十三、服從領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)配工作,主動、積極按時按質(zhì)完成上級交給的任務(wù)。 六、公司員工請假未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)鑒字同意而擅自離崗則按曠工處理,曠工除不發(fā)工資 外,每天另行罰款 50 元,連續(xù)曠工 7 天以上的,公司將開除其出廠,并扣除曠工工資,若給公司造成損失,則賠償相應(yīng)損失。負責按下達的維修通知單內(nèi)容,上門進行維修服務(wù),并將相應(yīng)費用收回上繳財務(wù)部。 七、 王 芹 :出納。 三、 殷春心 :車間主任。 文件的目的是了解公司、完善公司的管理漏洞,只是一個框架待完善的地方還很多,由于個人能力有限,希望大家共同為了維護團隊的榮譽,不斷執(zhí)行、不斷完善。負責原材料 與成品采購、對價格、交貨日期、發(fā)票、質(zhì)量、付款(含對帳)等 一切采購 相關(guān) 事宜 。負責 倉庫的管理,保持倉庫的清潔、整齊、安全、建立倉庫的總帳與分帳、含:進、存、出。 杭州品至家俱有限公司 20xx 年 12 月 07 日 公司制度 (一) 廠紀廠規(guī) 為了強化企業(yè)管理、完善廠紀廠規(guī),提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,樹立企業(yè)形象,特定本制度: 一 、 上 下 班 時 間 按 公 司 規(guī) 定 時 間 : 上 午 07 : 30 — 11 : 30 下午 13: 30— 17: 30,如有改另行通知。 九、嚴禁穿拖鞋,穿短褲,打赤膊上班。 十六、工作不認真,有意或故意浪費公司原材料的,則按原價賠償。 二、上班時間:應(yīng)精神抖擻,滿腔熱忱。 七、碰到需求請教他人之事,應(yīng)態(tài)度誠懇,虛心請教;反之應(yīng)語氣和藹,耐心賜教。 十二、對待工作:做到兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。 ( 2)為維護公司秩序,委曲求全,挑釁下不還口、不回手。 二、處分:分口頭警告,通報批評,降職或待崗,除名四種: 口頭警告并處罰金額 10 元,如有以下情況: ( 1)工作時間內(nèi)吃零食,串崗聊天、打鬧。 ( 3)未經(jīng)批準而擅離工作崗位。 除
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