公司員工借款管理制度(存儲版)
【正文】 的賠償責任。 財務部會計核算科及人力資源部勞資科有關人員因工作失誤使員工欠款未能及時扣還而形成的呆死賬由相關責任人承擔100%的賠償責任。 財務部會計核算科應對員工的住房獎勵基金按合同規(guī)定的5年受益期，每年分兩次（9月和月）平均攤銷計入費用。 嚴禁外單位人員、編外人員在分公司、辦事處借款。 從分公司（辦事處）借款 分公司（辦事處）人員 分公司經理級以上人員（含分公司總經理、分公司本部各部門經理、辦事處經理，下同）因工作原因借款一般應控制在借款人基本工資的2倍內（但最高不得超過1萬元）。3 / 4創(chuàng)維集團營銷總部財會制度創(chuàng)銷財2008006員工借款管理制度版別：A生效：20080401本版修改記錄修改狀態(tài)日期新增條款記錄修改人審核人批準人A1A2A3A4責任人簽名日期受控文件印章擬制人陳桂珍審核人徐 彬批準人劉先文主送部門分公司、辦事處財會人員抄送
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